Browsing SAM - Master i Styring og ledelse by Title
Now showing items 98-117 of 229
-
Konkurranseutsetting av kommunal revisjon: En analyse av kostnadsutviklingen i norske kommuner 2000 - 2012
(Master thesis, 2014)Denne masteroppgaven studerer hvordan organisering av kommunal revisjon påvirker revisjonskostnadene i norske kommuner. Norsk offentlig sektor har de siste tiår vært preget av debatten om ny offentlig styring. Kommuneloven ... -
Konkurranseutsetting i norske kommuner: Påvirker ideologi, økonomisk press eller kommunestørrelse konkurranseutsetting i norske kommuner?
(Master thesis, 2020)Contracting out of public services is to a great extend used by Norwegian municipalities to produce public services. The use of private actors in public services is on numerous occasions debated in public forums and in ... -
Koronapandemien (covid-19) En studie av norske myndigheters håndtering av koronapandemien på strategisk og politisk nivå
(Master thesis, 2021)Theme and subject: The topic of the thesis is the National authorities' handling of the corona pandemic through crisis management. The problem underlying the thesis is What are the characteristics of the Norwegian authorities' ... -
Kotter og kommunesammenslåing – endringsledelse og forpliktelse til endring
(Master thesis, 2020)Flere av de mest kjente modellene for endringsledelse har blitt både bestselgere og er hyppig sitert av forskere, på tross av at det finnes lite til ingen empiri som støtter antakelsene modellene bygger på. Denne oppgaven ... -
Kultur som strategi i stedsutvikling? : Drammen – en casestudie
(Master thesis, 2012)Masteroppgaven handler om å bruke kultur som bevisst strategi i stedsutvikling. Er det mulig å styre utviklingen av et sted i en bestemt retning ved å bruke kultur som strategi? Spørsmålet vil bli diskutert ut fra tre ... -
Kulturtilpasset helseledelse i norske kommuner
(Master thesis, 2021)The purpose of this study was to investigate challenges that health leaders in Norwegian municipalities face in meeting employees with a different linguistic and cultural background. The thesis focuses on factors that ... -
Kunst og kontroll: Norsk teater i endring etter kulturløftet?
(Master thesis, 2014)I 2005 lanserte Stoltenberg II regjeringen Kulturløftet som en del av den rødgrønne regjeringsplattformen Soria-Moria-erklæringen. Én prosent av statsbudsjettet skulle gå til kunst- og kultur innen 2014. I 2005 utgjorde ... -
Langsiktige strategiske beslutninger uten sjefen på plass? En casestudie om hvordan kommunedirektørers jobbytte kan påvirke lokalpolitikeres strategiske beslutninger
(Master thesis, 2023)Temaet i denne oppgaven omhandler hvilken påvirkningskraft en kommunedirektørs avgang har på lokalpolitisk styring. Kommunedirektøren har en sterk rolle i kommunene i landet, og toppledervervet medfører mye ansvar. De som ... -
Langtidsplanlegging i forsvarssektoren, administrasjon eller politikk?
(Master thesis, 2018)Langtidsplanleggingen i forsvarssektoren er en kompleks prosess med mange aktører. Disse må balansere forskjellige roller i forskjellige sammenhenger. Det skal gis et uavhengig fagmilitært råd som skal danne utgangspunkt ... -
Lean i forvaltningen : verktøy, trend eller symbol?
(Master thesis, 2013)Nivået av interesse for Lean som et middel til endring og forbedring i offentlig sektor har vært høy og virker å være tiltagende. I denne oppgaven har vi forsøkt å svare på problemstillingen: Hvorfor er Lean innført og ... -
Lean on me: Innføring av Lean i helsesektoren
(Master thesis, 2014)Organisasjonsoppskriften Lean, beskrevet som en overordnet ledelsesfilosofi, en prosess og en metode, har gjort sitt inntog i helsesektoren de siste 15 årene. Medisinsk klinikk ved Oslo Universitetssykehus (OUS) innførte ... -
Ledelse i en kommunehelsetjeneste i endring. Endret krav til kompetanse og ferdigheter?
(Master thesis, 2023)Masteroppgaven handler om hvilke krav og ønsker kommunene stiller i rekruttering av kommunale helseledere, og om dette har endret seg de siste 20 årene. De kommunale helse og omsorgstjenestene står i en brytningstid i ... -
Ledelse og relasjoner - en studie av sammenhengen mellom leders arbeidsoverbelastning og leder-medarbeider-relasjoner (LMR)
(Master thesis, 2017)I denne studien undersøker jeg om leders arbeidsoverbelastning påvirker relasjonen han eller hun har til sine medarbeidere (LMR). I tråd med nye forskningsanbefalinger skiller jeg i denne oppgaven mellom selvinitiert ... -
Ledelse ved omorganiseringsprosesser : hvordan påvirker ledelse resultatet av en omorganiseringsprosess i OUS?
(Master thesis, 2013)Vi er begge ansatt innen helsesektoren og som ledere står vi overfor til tider store og svært utfordrende omorganiseringsprosesser. Man hører stadig om hvordan slike prosesser mislykkes, men sjelden om vellykkede resultater. ... -
Lederes form og innhold på tilbakemeldinger, og hvilken innvirkning dette har på medarbeideres jobbengasjement - En kvalitativ studie fra et sykehus
(Master thesis, 2016)Formålet med oppgaven var å studere hvordan form og innhold på tilbakemeldinger fra ledelsen ved et middels stort sykehus påvirker medarbeideres jobbengasjement. Følgende problemstilling var utgangspunktet for studien: Hvordan ... -
Lederes håndtering av konflikter mellom ansatte. En kvalitativ studie av mellomlederes erfaringer med konflikthåndtering
(Master thesis, 2018)Arbeidslivet blir stadig mer sammensatt, og undersøkelser viser at det er en økning i antall mellommenneskelige konflikter på arbeidsplassen. Konflikter kan være negativt for den ansatte, som i ytterste konsekvens kan ... -
Lederes sykefraværsoppfølging - til hjelp eller besvær?
(Master thesis, 2021)The topic for this masters’ theses is follow-up of long-term sick leave. More spesific, about first-line supervisors’ follow-up of employees with long-term sick leave. The thesis takes the employees point of view. The study ... -
Lederstilers sammenheng med jobb tilfredshet og arbeidsmiljø
(Master thesis, 2017)Denne kvalitative studien har til hensikt å undersøke hvilke virkninger lederstil har på arbeidsmiljø og jobbtilfredshet. Forsvaret, og andre organisasjoner, er avhengig av godt lederskap. Selv om det finnes mange studier ... -
Lederstøtte, styrkebruk og motivasjon i en aldersmangfoldig arbeidsstyrke
(Master thesis, 2021)In a company there is often a choice between increasing efficiency and revenue or increasing the workers wellbeing. The optimal choice would be if both could be achieved at the same time. One possible way to do this is to ... -
Lønn som fortjent? - En kvantitativ studie av innvandreres muligheter til å nå høyere stillinger og om lønnsforskjeller mellom etnisk norske ansatte og ansatte med innvandrerbakgrunn i én av Norges største etater.
(Master thesis, 2019)Masteroppgavens tema er diskriminering av ansatte med innvandrerbakgrunn i et av Norges største direktorater, Utlendingsdirektoratet (UDI). Hensikten med forskningsprosjektet er å svare på ett konkret spørsmål, nemlig ...