• Å lede tett på når medarbeider er langt unna Lederes erfaringer fra å lede på hjemmekontor under Covid-19 

  Schrøder, Charlotte; Skansen, Guri (Master thesis, 2021)

  The employees cries on the phone. They don't shed any tears on Teams. This is among the experiences we have found in interviews with managers in various agencies and districts in the City of Oslo. These nine managers have ...

• Administrativt personales betydning for måloppnåelse ved Sentra for Fremragende Forskning 

  Tysdahl, Merete (Master thesis, 2021)

  Centre of Excellence (CoE) is a politically initiated financing scheme from the Research Council in Norway aiming for long term, high quality and innovative research, contributing towards solving the big challenges of our ...

• Å stille om hjernen er krevende ... Om implementering av etterretning i politiet 

  Kittelsbye, Ellen S.; Michaelsen, Mattis (Master thesis, 2021)

  Denne oppgaven handler om implementering av etterretning i politiet, som en prioritert funksjon i den pågående politireformen. Politiske beslutninger må iverksettes for at de skal virke og få ønsket samfunnseffekt. I dette ...

• Ansattes ytringer - en kvantitativ studie av ansattes ytringer med nærmeste leder som adressat 

  Kjos, Stine Pernille Hauge (Master thesis, 2021)

  Ledere er avhengige av medarbeideres tilbakemeldinger for å kunne gjøre forbedringer og skape innovasjon, men forskning viser at mange ansatte heller velger taushet fremfor å ytre seg (Sunagic 2020). Forskningen på «ansattes ...

• Lederstøtte, styrkebruk og motivasjon i en aldersmangfoldig arbeidsstyrke 

  Eriksen, Heidi Treider (Master thesis, 2021)

  In a company there is often a choice between increasing efficiency and revenue or increasing the workers wellbeing. The optimal choice would be if both could be achieved at the same time. One possible way to do this is to ...

• Strategi i Forskningsrådet: I skjæringspunktet mellom politikk og administrasjon 

  Myhre, Randi (Master thesis, 2021)

  Denne masteroppgaven søker å øke empiritilfanget og forståelsen for strategiens plass i offentlig sektor ved å studere strategiprosess og strategisk innhold i en utvalgt virksomhet, Norges forskningsråd. Forskningsrådet ...

• Deichman Bjørvika – klarer biblioteket å balansere utleie og bibliotekdrift? 

  Hansen, Heidi Scarth; Klemetsrud, Mia (Master thesis, 2021)

  The Deichman Library was founded in 1785 and is Norway’s oldest and largest public library. The new main library, Deichman Bjørvika, opened in June 2020. In this Master degree thesis, we have chosen to examine the situation ...

• Seleksjonen til førstegangstjeneste Endringer av sesjon på bakgrunn av politiske beslutninger 

  Lynmo, Nina (Master thesis, 2021)

  I løpet av de siste årene har politikerne vedtatt flere endringer som har hatt påvirkning på innretningen av Forsvarets sesjonsordning og førstegangstjeneste. Blant annet har førstegangstjenesten fått en ny rolle som ...

• Endringer i frivilligheten krever nye strategier: Hvordan bruke strategi som virkemiddel for å oppnå bedre markedstilpasning Casestudie av Norske Kvinners Sanitetsforening (N.K.S.) 

  Wang, Liv Hukset (Master thesis, 2021)

  Norway is ranked as one of the best countries in volunteerism. Members is important when it comes to income, execution of tasks and decision-making. After more than 40 years with a decline in membership, Norwegian Women’s ...

• Folkebibliotekene et år etter kommunereformen En kvantitativ studie av folkebibliotekstatistikk 

  Hopland, Mari (Master thesis, 2021)

  Etter kommunereformen i 2020 ble antallet kommuner i Norge redusert fra 428 til 356. Lov om folkebibliotek pålegger hver kommune å ha minst ett folkebibliotek, og fagutdannet biblioteksjef. Færre kommuner kan dermed føre ...

• Tillitsbasert styring og ledelse - Hvordan har styringspraksis endret seg i Oslo kommune etter innføringen av tillitsbasert styring og ledelse? 

  Lavik, Camilla; Johansen, Mary-Kristin (Master thesis, 2021)

  The purpose of this study has been to gather knowledge about how the introduction of the trust reform in Oslo municipality has affected the management and leadership of the municipality. We have studied this by comparing ...

• Organisasjonsstruktur og lederskap i barnehagen 

  Karlsrud, Mari (Master thesis, 2021)

  The kindergarten sector has undergone major changes in recent decades, which has created a need for more kindergartens in Norway. In 2009 the right to a place for your child in a kindergarten was introduced, and more and ...

• Omdømme til begjær? Hvordan offentlig sektor prøver å gripe det uhåndgripelige 

  Reithaug, Audun (Master thesis, 2021)

  Tema for avhandlingen er omdømme i offentlig sektor. Forskningsspørsmålet: «Hvordan forstå omdømme i offentlig sektor?» blir belyst med utgangspunkt i direktorater. Det teoretiske fundamentet er to motstridende perspektiver ...

• ”Medarbeiderens opplevelse av anerkjennelse fra leder” 

  Solberg, Linda (Master thesis, 2021)

  This thesis explores the phenomenon of acknowledgement and perceived motivation in the construction industry. A search on google scholar conducted on February 3, 2021, yields varying amounts of hits on previous research, ...

• Hva motiverer til en yrkeskarriere i Forsvaret? 

  Schultzen, Ragnhild Catharina (Master thesis, 2021)

  Temaet for denne masteroppgaven er motivasjon for en yrkeskarriere i Forsvaret. Bakgrunnen er Forsvarets ønske om å rekruttere motivert personell med ulik bakgrunn, erfaring og kompetanse, slik at organisasjonen kan løse ...

• Styring og ledelse av asylprosessen ved Nasjonalt ankomstsenter Fra asylkrise til pandemi 

  Natvig, Ingrid Hindahl; Henriksson, Jane (Master thesis, 2021)

  Etter asylkrisen i 2015 ble det klart for norske myndigheter at det var behov for en mer effektiv, sikker og robust oppgaveutførelse i utlendingsforvaltningen, og det ble startet opp et tverretatlig samarbeidsprosjekt kalt ...

• Koronapandemien (covid-19) En studie av norske myndigheters håndtering av koronapandemien på strategisk og politisk nivå 

  Nilsen, Ronny (Master thesis, 2021)

  Theme and subject: The topic of the thesis is the National authorities' handling of the corona pandemic through crisis management. The problem underlying the thesis is What are the characteristics of the Norwegian authorities' ...

• Fører fjernledelse, hjemmekontor og digitale kanaler til endringer i kommunikasjon og oppfølging mellom leder og ansatt? 

  Weggersen, Lillann; Kindberg, Jarl (Master thesis, 2021)

  Fra 2019 var det en kraftig økning i antall ansatte som jobbet regelmessig hjemmefra . Vi ønsker å se på hvordan ledere blir påvirket i sin kommunikasjon og oppfølging av ansatte når man bruker digitale kanaler, fjernledelse ...

• To reformer i norsk bistandsforvaltning – modeller med eller mot strømmen? 

  Skjønsberg, Svend T; Schmidt-Horix, Hajo (Master thesis, 2021)

  In this thesis, we compare two organizational reforms within one policy area. How the "Modernization reform for development management" from 2002/03 and the "Reform for the organization of grant management" from 2018/19, ...

• En studie av sammenhengen mellom respektfullt engasjement, leder-medarbeider relasjoner og indre motivasjon 

  Bardøl, Andreas; Østvik, Jan Erik (Master thesis, 2021)

  Denne studien undersøker om respektfullt engasjement fra nærmeste leder har sammenheng med bedre sosiale relasjoner mellom medarbeidere og ledere, som igjen kan relateres til økt indre motivasjon hos medarbeidere. Den tar ...

Vis flere