Browsing Arbeidsforskningsinstituttet (AFI) by Title

Now showing items 344-363 of 452

    • Et råd for framtiden? 

      Andreassen, Tone Alm; Egeland, Cathrine (AFI Notat 2007:9, Report, 2007)
      På oppdrag fra Statens råd for funksjonshemmede har AFI gjort en evaluering av rådets posisjon og arbeidsform med sikte på at denne skal være grunnlagsmateriale for rådets egenevaluering. Statens råd for funksjonshemmede ...

    • Redaktørliv 

      Sørensen, Bjørg Aase (AFI Rapport 2004:5, Research report, 2004)
      Delrapport etter en arbeidsmiljøundersøkelse i norske medier foretatt av Arbeidsforskningsinstituttet. Rapporten er utarbeidet på oppdrag fra Norsk Redaktørforening. I 2002 deltok vel 3000 norske medieansatte i en stor ...

    • Reducing sickness absence: a work environment intervention in Norwegian hospitals 

      Lillebråten, Andreas; Bernstrøm, Vilde Hoff; Tøge, Anne Grete (Peer reviewed; Journal article, 2024)
      Background High rates of sickness absence is a challenge within the healthcare sector, highlighting the need for effective interventions. Despite this, limited research has been conducted on the impact of such interventions ...

    • Refleksjon, handling og mestring 

      Gjerberg, Elisabeth; Amble, Nina (AFI Notat 2011:2, Research report, 2011)
      Prosjektet ”Refleksjon, handling og mestring – et forsknings- og utviklingsprosjekt” Steen, Arild Henriktet opp i 2005, og ble avsluttet med et erfaringsseminar i februar 2011. Prosjektet har i hele perioden vært finansiert ...

    • Regionale sentre for likestilling og mangfold 

      Egeland, Cathrine; Neumann, Cecilie Basberg (AFI Notat 2011:4, Report, 2011)
      Arbeidsforskningsinstituttet har på oppdrag fra Barne-, likestillings- og inkluderingsdeparte-mentet (BLD) evaluert pilotprosjektet Regionale sentre for likestilling og mangfold. BLD har i en prøveperiode fra 2008 – 2010 ...

    • Rehabilitering med arbeid som mål – et organisatorisk perspektiv 

      Fossestøl, Knut; Andreassen, Tone Alm (AFI Notat 2010:12, Report, 2010)
      Notatet beskriver den organisatoriske konteksten som rammer inn arbeidet knyttet til rehabilitering med arbeid som mål, og de grunnleggende utfordringene som reises av målet om en helhetlig tjenesteyting med grunnlag i den ...

    • Rekruttering av personer med nedsatt funksjonsevne – på ordinær måte 

      Skarpaas, Ingebjørg; Svare, Helge (AFI Rapport 2014:9, Research report, 2014)
      Denne rapporten belyser Delmål 2 i IA-avtalen fra en hittil underforsket vinkel: Den tar for seg rekruttering til arbeidslivet av personer med nedsatt funksjonsevne via vanlige kanaler. Fire virksomheter organisert i ...

    • Rekruttering til ledelse 

      Enehaug, Heidi; Gamperiene, Migle (AFI Rapport 2011:5, Report, 2011)
      Studien viser at det generelle bildet ser relativt positivt ut med hensyn til fremtidig rekruttering til ledelse. Drøyt halvparten av de spurte er positivt innstilt til å ha innvandrere som ledere, mens 20 prosent er ...

    • Den revitaliserte arbeidslinja – en linje eller to? 

      Fossestøl, Knut (AFI Notat 2007:5, Report, 2007)
      Notatet presenterer to forståelser av arbeidslinja, en effektivitetsorientert forståelse og en rettferdighetsorientert. Den ser på institusjonelle og organisatoriske kjennetegn ved disse forståelsene, tar for seg underliggende ...

    • Risiko og inkludering 

      Falkum, Eivind (AFI Rapport 2012:11, Research report, 2012)
      Det er bare arbeidsgiverne som kan inkludere eldre og funksjonshemmede i arbeidslivet, og det er først i de siste årene at arbeidsgiverne har fått oppmerksomhet som en premiss for inkludering. Rapporten er skrevet av ...

    • Ro og råkjør: innblikk i familiers hverdagsliv under covid-19-nedstengningen 

      Pedersen, Eirin; Egeland, Cathrine (AFI FoU-resultater;2020:05, Working paper, 2020-10)
      I dette notatet gir vi en beskrivelse av hverdagslivet i norske barnefamilier under covid-19- nedstengningen av Norge fra mars til juni 2020, da barnehager, skoler og skolefritidsordninger (SFO) var stengt. Analysen er ...

    • Road Traffic Injuries in Malawi: with special focus on the role of alcohol 

      Christophersen, Asbjørg S.; Bogstrand, Stig Tore; Gjerde, Hallvard; Sundet, Mads; Wyller, Elin H. (Research report, 2021-06-17)
      Driving under the influence of alcohol is one of the principal causes of road traffic crashes (RTCs) [1]. The use of alcohol is also a risk factor for other road users, such as pedestrians and bicyclists. The association ...

    • Rom for talentutvikling. Rapportering fra følgeforskning av talentutviklingsprogrammet FilmLab i Norge 2016–2019 

      Tolstad, Ingrid M.; Hagen, Aina Landsverk; Lorenzen, Sara B. (AFI FoU-resultater;2020:06, Working paper, 2020)
      I prosjektet TalentForsk har forskere ved Arbeidsforskningsinstituttet, OsloMet – storbyuniversitetet, fulgt filmtalentutviklings-programmet FilmLab Norge gjennom dets tre gjennomførte kull (2016-2019). FilmLab-programmet ...

    • SAFEs forbundsundersøkelse 2016 

      Nordrik, Bitten; Falkum, Eivind; Ingelsrud, Mari Holm (AFI Rapport 2017:01, Report, 2017)
      Denne rapporten presenterer funn fra SAFEs medlemsundersøkelse og en omfattende case-studie ved Norske Shells anlegg ved Nyhamna utenfor Molde. Utgangspunktet er observasjoner over tid som tyder på at ansattes medbestemmelse ...

    • SAK i Innlandet 

      Pettersen, Karen-Sofie; Norvoll, Reidun (AFI Notat 2011:8, Report, 2011)
      Høgskolen i Gjøvik (HiG), Høgskolen i Hedmark (HH) og Høgskolen i Lillehammer (HIL) har siden 1999 samarbeidet med fylkeskommunene i Hedmark og Oppland og Kompetanse-, Universitets- og Forskningsfondet i Innlandet AS om ...

    • Samarbeid om arbeidsinkludering: Er Lipskys perspektiver fortsatt relevante? 

      Aksnes, Siri Yde (Peer reviewed; Journal article, 2023)
      Teorien om bakkebyråkratiet fremstår nærmest som en standardreferanse for forskere som studerer førstelinjen på arbeidsinkluderingsfeltet. I artikkelen drøfter jeg hvorvidt teorien egner seg til å analysere nye og mer ...

    • Samarbeid om mangfold 

      Hilsen, Anne Inga; Eggesbø, Reidun (AFI FoU-resultat, Report, 2010)
      Håndbok for ledere er ment å være et verktøy på tema etnisk mangfold, både i hotell-bransjen og i arbeidslivet for øvrig. Håndboken tar opp kjente situasjoner og spør hva man kan gjøre i de situasjonene man står overfor som leder.

    • Samarbeid om redusert sykefravær i prosessindustrien 

      Terjesen, Hans Chr. Aargaard; Hilsen, Anne Inga (AFI FoU-resultat, Research report, 2013)
      Denne rapporten er en sluttrapport fra prosjektet ”Samarbeid om redusert sykefravær i industrien”. Prosjektet ble iverksatt høsten 2010 og avsluttet i desember 2012. Arbeidsforskningsinstituttet (AFI) har hatt prosjektledelsen, ...

    • Samarbeidsdrevet innovasjon i NAV 

      Breit, Eric; Fossestøl, Knut; Pedersen, Eirin; Thorbjørnsrud, Trude (AFI Rapport 2017:05, Research report, 2017)
      Denne rapporten er skrevet på bakgrunn av evalueringen av forsøket «Praksis- og kunnskapsutvikling i NAV-kontor» (PKU). PKU har forsøkt å stimulere til kunnskapsbasert praksis og til nye samarbeidsformer mellom forskning, ...

    • Samarbeidsrådet for tros- og livssynssamfunn som dialogorganisasjon 

      Svare, Helge (AFI Rapport 2011:2, Research report, 2011)
      I februar 2010 ble det inngått en avtale mellom Samarbeidsrådet for tros- og livssynssamfunn (heretter STL) og Arbeidsforskningsinstituttet om å gjennomføre et prosjekt med fokus på STL som dialogorganisasjon. Prosjektet ...