Blar i SAM - Master i Styring og ledelse på tittel
Viser treff 125-144 av 229
-
Mål- og resultatstyring i grunnskolen: Bidrar mål- og resultatstyring til gode resultater?
(Master thesis, 2013)Mål- og resultatstyring har blitt innført i mange norske kommuner som et verktøy for å virkeliggjøre kommunens strategi og kvalitetssikre kommunens tjenester. Forskningsspørsmålet i denne oppgaven har vært om bruk av mål- ... -
Mål- og resultatstyring i kriminalomsorgen
(Master thesis, 2019)Hensikten med denne studien er å få økt innsikt i praktiseringen av mål- og resultatstyringen i Kriminalomsorgen. Fokuset i studien ligger på hvorvidt mål- og resultatstyring er egnet til å fange opp kvaliteten på metode- ... -
«Målekortet kommer fra oven» Hvordan bidrar mål- og resultatstyring til medvirkning i NAV-kontor?
(Master thesis, 2018-04)«Målekortet kommer fra oven» Hvordan bidrar mål- og resultatstyring til medvirkning i NAV-kontor? Tema for denne oppgaven er hvordan mål- og resultatstyring (MRS) bidrar til medvirkning i NAV-kontor. Casene består av ... -
Målstyring i tildelingsbrev - En analyse av tildelingsbrev fra departement til direktorat
(Master thesis, 2015)Tema for denne oppgaven er mål- og resultatstyring i norsk offentlig forvaltning. Vi ser på hvordan dette kommer til uttrykk gjennom mål og styringsindikatorer i tildelingsbrev fra departementer til direktorater. Vi gjør ... -
”Medarbeiderens opplevelse av anerkjennelse fra leder”
(Master thesis, 2021)This thesis explores the phenomenon of acknowledgement and perceived motivation in the construction industry. A search on google scholar conducted on February 3, 2021, yields varying amounts of hits on previous research, ... -
Medarbeidersamtalen : et ledelsesverktøy
(Master thesis, 2012)Temaet for denne studien er medarbeidersamtalen som et ledelsesverktøy. I oppgaven spør vi om ledere opplever medarbeidersamtalen som et effektivt og nyttig ledelsesverktøy for virksomhetens strategiske planlegging og ... -
Medarbeiderundersøkelsen – utvikling eller «rett i skuffen»? Om medarbeiderundersøkelsen som styringsverktøy i Bærum kommune
(Master thesis, 2015)Medarbeiderundersøkelsen som et kartleggings- og styringsverktøy for å utvikle arbeidsmiljøet har fått mye oppmerksomhet de senere år. Dette skyldes blant annet at prosessene er ressurskrevende i form av tid og penger, men ... -
Medbestemmelse og medvirkning ved fusjoner i staten - En studie av HIOA, AFI og NOVA fusjonen
(Master thesis, 2016)Kvalitetsreformen medførte mulighet for å endre institusjonsstatus til universitet for flere høgskoler. Krav om økt internasjonalisering og forventninger om å drive oppdragsforskning for universitetene og høgskolene, sammen ... -
Medbestemmelsen i staten. En studie av partenes forståelse og argumetnasjon i hovedavtaleforhandlingene høsten 2019
(Master thesis, 2020)Et overordnet mål med denne studien er å gi økt oppmerksomhet til og bidra med økt kunnskap om partssamarbeidet og avtaleverkets plass og betydning i styring og ledelse av norsk offentlig sektor. Helt konkret har jeg ... -
Mekanismer for korrupsjonsbekjempelse : en komparativ studie av anti-korrupsjonsarbeid i offentlig og frivillig sektor, med fokus på Oslo politidistrikt og Norges Røde Kors
(Master thesis, 2013)Temaet i oppgaven er anti-korrupsjonsarbeid i Norge og hvilke mekanismer som ligger bak dette arbeidet. Temaet er aktuelt fordi det har vært et fokus på korrupsjon de siste 10- 20 årene. Oppgaven er en komparativ studie ... -
Mellom profesjon og politikk - Et fenomenologisk studie av barnehagestyrere i krysspress
(Master thesis, 2016)De senere årene har politiske myndigheter i stadig økende grad vist interesse for barnehagefeltet. Sammen med dette opplever barnehagene at detaljstyringen også øker. De politiske beslutningene kan utfordre barnehageprofesjonens ... -
Mellomledelse i politioperativt arbeid: En studie av oppfatninger om lederkompetanse i politiet
(Master thesis, 2019)De senere år har flere offentlige utredninger pekt på at politiet har hatt behov for endring på flere områder. Samfunnsutviklingen har satt press på den tradisjonelle måten å utøve polisiær virksomhet på, noe som også ... -
Mellomledere som endringsagenter: en studie av mellomledelse i kommunal sektor
(Master thesis, 2018)Kunnskap om hvordan kommuner kan drive vellykkede organisasjonsendringer har høy aktualitet i dag. Sterke nasjonale og globale drivkrefter som økonomisk og demografisk utvikling skaper et økende behov for omstilling i ... -
Mellomledere – innflytelse og forpliktelse i en kommunesammenslåingsprosess
(Master thesis, 2020)This study looks at the importance of middle managers in change processes, more specifically, in municipal merging processes. Middle managers are an important group when it comes to implementing changes, but there is ... -
Motivasjon for frivillig arbeid i KFUK- KFUM-speiderne
(Master thesis, 2020)Denne oppgaven handler om hva som er motivasjonen bak valget om å bli speiderleder, og hvordan de kan de bli værende i KFUK-KFUM-speiderne. Studien avdekker forhold som kan brukes for å rekruttere og følge opp ledere på ... -
Nasjonal rammeplan for SFO. Med eller uten rammebetingelser?
(Master thesis, 2022)Temaet for denne masteroppgaven er skolefritidsordningen og endringene som ble gjort rundt den i kjølvannet av Stortingsmelding 6 - Tett på - Tidlig innsats og inkluderende felleskap for barnehage, skole og SFO. Oppgaven ... -
Nasjonalt organ for kvalitet sin rolle i vurderingen av universitetsstatus ved Nord universitet.
(Master thesis, 2020)1.januar 2016 ble Nord universitet etablert. Nasjonalt organ for kvalitet i høyere utdanning (NOKUT) sendte før universitetet var etablert, et varsel om et innledende tilsyn med universitetsstatus. Det er første gang NOKUT ... -
NAV - litt bedre enn i går? : kollegaveiledning som arena for mestring og refleksjon
(Master thesis, 2013)Vi gjennomførte kollegaveiledning i grupper ved utvalgte NAV-kontor i Oslo i tidsrommet oktober til desember 2012. Målsetningen med veiledningsgruppene var å undersøke om læring kunne oppnås ved en arena for mestring og ... -
NAV - Når Arbeidslinja Virkeliggjøres : en analyse av NAV-kontorenes fokus på oppfølging mot arbeid og aktivitet, sett i lys av resultatmålinger og organisasjonelle grep
(Master thesis, 2012)Dette studiet ser på hvordan resultatmålinger påvirker offentlige tjenester. Gjennom å analysere ulikheter i måloppnåelse på resultatmålinger i tre NAV-kontorer i Oslo, og gjennom å analysere forskjeller i organisasjonelle ... -
De nedprioriterte relasjonene - en kvalitativ studie om forbedring av nøytrale og ambivalente leder-medarbeider-relasjoner
(Master thesis, 2022)Formålet med denne oppgaven har vært å undersøke hva slags erfaringer ledere har med å forbedre relasjonskvaliteten til sine medarbeidere, når utgangspunktet er nøytrale eller ambivalente relasjoner, og drøfte disse funnene ...