Blar i ODA Open Digital Archive på tittel
Viser treff 9091-9110 av 17112
-
Ledelse og medarbeiderengasjement - En studie av arbeidsoverbelastningens konsekvenser
(Master thesis, 2023)This quantitative study explores the concept of whether there exists a negative correlation between managers that experience organization-imposed overload (OIO) and Group voice behavior within employees, and how a mastery ... -
Ledelse og organisering av innovasjonsprosesser i Gran og Lunner kommuner. En casestudie av implementering av hverdagsmestring i helse og omsorg
(AFI Rapport;2020:02, Research report, 2020-02)Rapporten behandler konkrete problemstillinger og dilemmaer rundt innovasjonsarbeid i to norske kommuner, med hverdagsmestring som case. Vi har gjennom fokusgrupper, spørreskjema, dialogkonferanser og workshops undersøkt ... -
Ledelse og relasjoner - en studie av sammenhengen mellom leders arbeidsoverbelastning og leder-medarbeider-relasjoner (LMR)
(Master thesis, 2017)I denne studien undersøker jeg om leders arbeidsoverbelastning påvirker relasjonen han eller hun har til sine medarbeidere (LMR). I tråd med nye forskningsanbefalinger skiller jeg i denne oppgaven mellom selvinitiert ... -
Ledelse og trivsel - Hvorledes feminin og maskulin lederstil påvirker arbeidstakeres trivsel
(Master thesis, 2015)Denne studien ønsket å utforske hvilken lederstil som var trivselsskapende for norske arbeidstakere, og om den hadde feminine eller maskuline assosiasjoner. Forskningen baserte seg på en kvalitativ metode, hvor to ... -
Ledelse som tiltak i økonomistyring: En analyse av hvorvidt transformasjonsledelse kan bidra til å beholde organisasjonens kompetanse og arbeidskraft
(Master thesis, 2023)En studie innen faget økonomistyring som fordyper seg innen organisasjonsforpliktelse, lederskap og turnover for å undersøke transformasjonsledelse som tiltak i økonomistyring for å forvalte ressursene kompetanse og ... -
Ledelse ved omorganiseringsprosesser : hvordan påvirker ledelse resultatet av en omorganiseringsprosess i OUS?
(Master thesis, 2013)Vi er begge ansatt innen helsesektoren og som ledere står vi overfor til tider store og svært utfordrende omorganiseringsprosesser. Man hører stadig om hvordan slike prosesser mislykkes, men sjelden om vellykkede resultater. ... -
Ledelse, styring og verdier
(Magma - Tidsskrift for økonomi og ledelse;7 (1), Journal article; Peer reviewed, 2011)Ledere som i praksis står overfor valget mellom styring og ledelse som virkemidler for koordinering i konkrete saker, vil i prinsippet først og fremst vurdere det økonomisk rasjonelle i dette valget. Men i praksis reises ... -
Ledelsesidealer i Forsvaret
(Magma - Tidsskrift for økonomi og ledelse;14 (1), Journal article; Peer reviewed, 2011)Ledelsesfaget trenger empiriske studier av ulike teoriers nedslagsfelt i praksis. Denne artikkelen analyserer ledelsesidealene i Forsvaret etter 1945 i forhold til teoriutviklingen i ledelsesfaget. Forsvaret er interessant ... -
Ledelsesstrategier for utvikling av inkluderende undervisning
(Peer reviewed; Journal article, 2022)I denne artikkelen studerer vi ledelsesstrategier for utvikling av inkluderende undervisning, slik de kommer til uttrykk på kommune- og skolenivå. Basert på analyser av intervjudata fra ledere i kommunale grunnskoler i tre ... -
Ledelsestype eller ledertype? En studie av ledelse av samskaping
(Master thesis, 2023)Det er tidligere gjort en del forskning på hvilke ledelsestyper som kan være produktive i arbeidsmetode som tar utgangspunkt i samstyring som arbeidsmetode. Her er det fokus på spesifikke ledelsestyper som en leder kan ... -
Leder yrkesretting til økt lærelyst og økt dybdekompetanse? Hvordan yrkesrette opplæringen for de elevene som ønsker å bli reparatører i lette kjøretøy på TIP Vg1? Et aksjonsforskningsprosjekt med studier i læring i forbindelse med yrkesretting ved programfaget Teknikk og industriell produksjon
(Master thesis, 2010)Et aksjonsforskningsprosjekt med studier av læring i forbindelse med yrkesretting innenfor utdanningsprogrammet Teknikk og industriell produksjon. Forskningen ble gjennomført skoleåret 2008/09 ved Narvik videregående skole ... -
Lederens Tilpasningsevne - En analyse av lederens utvikling og tilpassing under Covid-19 pandemien
(Master thesis, 2022)Covid-19 pandemien var en vanskelig periode som hadde stor påvirkning på alle deler av samfunnet. Ledere har vært nødt til å tilpasse seg usikre situasjoner og forhold som de ikke var forberedt på. I denne oppgaven undersøker ... -
Lederes form og innhold på tilbakemeldinger, og hvilken innvirkning dette har på medarbeideres jobbengasjement - En kvalitativ studie fra et sykehus
(Master thesis, 2016)Formålet med oppgaven var å studere hvordan form og innhold på tilbakemeldinger fra ledelsen ved et middels stort sykehus påvirker medarbeideres jobbengasjement. Følgende problemstilling var utgangspunktet for studien: Hvordan ... -
Lederes håndtering av konflikter mellom ansatte. En kvalitativ studie av mellomlederes erfaringer med konflikthåndtering
(Master thesis, 2018)Arbeidslivet blir stadig mer sammensatt, og undersøkelser viser at det er en økning i antall mellommenneskelige konflikter på arbeidsplassen. Konflikter kan være negativt for den ansatte, som i ytterste konsekvens kan ... -
Lederes sykefraværsoppfølging - til hjelp eller besvær?
(Master thesis, 2021)The topic for this masters’ theses is follow-up of long-term sick leave. More spesific, about first-line supervisors’ follow-up of employees with long-term sick leave. The thesis takes the employees point of view. The study ... -
Lederlegitimitet i revisjonsbransjen
(Magma - tidsskrift for økonomi og ledelse;(1), Journal article; Peer reviewed, 2011)Lederlegitimitet er den anerkjennelse medarbeideren tilfører lederen og kan blant annet være et resultat av lederens måte å lede på. Vi undersøker hvordan formalisering av ledelsesprosessen bidrar til å bygge opp eller ... -
Lederstilers sammenheng med jobb tilfredshet og arbeidsmiljø
(Master thesis, 2017)Denne kvalitative studien har til hensikt å undersøke hvilke virkninger lederstil har på arbeidsmiljø og jobbtilfredshet. Forsvaret, og andre organisasjoner, er avhengig av godt lederskap. Selv om det finnes mange studier ... -
Lederstøtte, styrkebruk og motivasjon i en aldersmangfoldig arbeidsstyrke
(Master thesis, 2021)In a company there is often a choice between increasing efficiency and revenue or increasing the workers wellbeing. The optimal choice would be if both could be achieved at the same time. One possible way to do this is to ... -
Lederutdanning innen helse- og omsorgssektoren
(AFI FoU-resultat 2014, Research report, 2014)Behovet for kompetente ledere i helse- og omsorgstjenesten i kommunene er stort, det samme gjelder den fylkeskommunale tannhelsetjenesten. Gjennom arbeidsseminarer og kvalitative intervjuer med kommunalsjefer og enhetsledere ... -
Lederutdanning innen helse- og omsorgssektoren
(AFI FoU-resultat 2014, Research report, 2014)Behovet for kompetente ledere i helse- og omsorgstjenesten i kommunene er stort, det samme gjelder den fylkeskommunale tannhelsetjenesten. Gjennom arbeidsseminarer og kvalitative intervjuer med kommunalsjefer og enhetsledere ...