Browsing ODA Open Digital Archive by Title
Now showing items 575-594 of 17246
-
Arbeidsavklaringspenger – en sammenstilling og oppsummering av kunnskap på området
(AFI-rapport;2024:11, Report, 2024-05-06)Våren 2023 fikk Arbeidsforskningsinstituttet ved OsloMet i oppdrag fra Arbeids- og inkluderingsdepartementet å utarbeide en kunnskapsoppsummering over området arbeidsavklaringspenger (AAP). Resultatene viste at det har ... -
Arbeidsavklaringspenger: Protokoll for en oppsummering av kunnskapen på området
(AFI-notat;2023:07, Working paper, 2023-11-30)Notatet er en kunnskapsoppsummering (scoping review) over forskning om arbeidsavklaringspenger i Norge. Den gir en detaljert oversikt over hvordan kunnskapsoppsummeringen skal gjennomføres, herunder med hensyn til formål, ... -
Arbeidsdeling i barnehagen – en kritisk realistisk case studie
(Master thesis, 2014)Prosjektets forskningsspørsmål er "hvordan arbeidsoppgaver fordeles på avdelingsnivå i barnehagen og hva som ligger til grunn for fordelingen". Forskningsspørsmålet knyttes til barnehagelærernes profesjonsidentitet samt ... -
Arbeidsdeltakelse og mental helse - En studie av betydningen av arbeid og allierte personer
(Master thesis, 2021)Det kan være lett å tenke at psykiske helseproblemer er noe unormalt og at tiltakene som må iverksettes på arbeidsplassen må være ekstraordinære, men ordinær personalpolitikk blir essensiell. Målet med studien er å undersøke ... -
Arbeidsformer i matematikkfaget - en diskursanalyse av fire matematikklæreres ytringer om bruk av arbeidsformer
(Master thesis, 2011)Formålet med denne masteroppgaven er å gi et bilde av arbeidsformene som brukes i matematikkundervisningen til en gruppe matematikklærere og få en økt innsikt i disse lærernes begrunnelser for, og refleksjoner rundt valg ... -
Arbeidsgiveres inkluderingsevne
(AFI Rapport 2015:5, Report, 2015)Rapporten gjengir og analyserer funnene fra en kvantitativ og en kvalitativ undersøkelse om arbeidsgivernes inkluderingsevne. Det er utviklet en indeks for inkluderingsevnen. Ved hjelp av en korrelasjonsanalyse av hva ... -
Arbeidsgiveres inkluderingspraksiser. Hva kjennetegner arbeidsgivere som ønsker å rekruttere unge med psykiske helseproblemer og «hull i CV-en»?
(NOVA Notat 1/18, Notat, 2018)Dette notatet er første delrapportering fra prosjektet «Modeller for beste og neste inkluderingspraksiser mellom arbeidsgivere og NAV». Notatet belyser hva som kjennetegner arbeidsgivere som ønsker å rekruttere unge med ... -
Arbeidsgiveres inkluderingspraksiser. Hva kjennetegner arbeidsgivere som ønsker å rekruttere unge med psykiske helseproblemer og «hull i CV-en»?
(NOVA Notat 1/18, Notat, 2018)Dette notatet er første delrapportering fra prosjektet «Modeller for beste og neste inkluderingspraksiser mellom arbeidsgivere og NAV». Notatet belyser hva som kjennetegner arbeidsgivere som ønsker å rekruttere unge med ... -
Arbeidsgiverlos - Underveisrapport
(AFI Notat 2010:6, Report, 2010)Pilotprosjektet ”Arbeidsgiverlos” (2009–2012) i NAV skal utvikle en veilednings- og oppfølgingstjeneste for arbeidsgivere med ansatte som har psykiske helseproblemer. Arbeidsgiverlos er ansatt ved NAV Arbeidslivssenter og ... -
Arbeidsgiverlos – lederstøtte i arbeidet med psykiske helse på arbeidsplassen
(AFI Rapport 2012:16, Report, 2012)AFI har evaluert forsøksordningen med arbeidsgiverlos i NAV Arbeidslivssentre i syv fylker. Forsøksordningen hadde oppSteen, Arild Henrikt i 2009 og ble avsluttet i 2012. -
Arbeidsgiverlos – lederstøtte i arbeidet med psykiske helse på arbeidsplassen
(AFI Rapport 2012:16, Report, 2012)AFI har evaluert forsøksordningen med arbeidsgiverlos i NAV Arbeidslivssentre i syv fylker. Forsøksordningen hadde oppSteen, Arild Henrikt i 2009 og ble avsluttet i 2012. -
Arbeidsgiverperspektiver på inkludering
(AFI Rapport 2014:5, Report, 2014)Forskning har vist at økt bruk av vanlige virksomheter som arena for avklaring, arbeidstrening og kvalifisering er nødvendig for å få til økt inkludering av grupper som er marginale på arbeidsmarkedet. Prosjektet er basert ... -
Arbeidsgiverrettet arbeidsinkludering: Ny politikk, ny praksis
(OsloMet Avhandling 2019;Nr. 26, Doctoral thesis; Peer reviewed, 2019)Denne avhandlingen handler om dreiningen mot arbeidsgiverrettede tilnærminger til arbeidsinkludering og hvordan denne dreiningen påvirker praksis og forskning innenfor dette feltet. Studien har to formål. For det første ... -
Arbeidsgivers ansvar for likestilling i arbeidslivet - en kvalitativ studie av hvordan ledere forholder seg til likestillingshensyn når de tilrettelegger for ansattes bruk av omsorgsrettigheter
(Tidsskrift for kjønnsforskning;Årgang 43, nr. 2-2019, Journal article; Peer reviewed, 2019)Artikkelen utforsker hvordan ledere i politiet og advokatbransjen tilrettelegger for ansattes bruk av omsorgsrettigheter. Formålet er å undersøke hvordan ledere forholder seg til hensynet til likestilling ved ansattes bruk ... -
Arbeidsglede - Erfaringer fra sykepleiere som arbeider med barn på sykehus
(Master thesis, 2023)Bakgrunn: Barn innlagt i sykehus er en voksende pasientgruppe som krever økt kompetanse. Kompetansen anses essensiell for å håndtere og ivareta barns fysiske- og psykiske behov. Arbeidsglede er et fenomen, og en faktor som ... -
Arbeidsglede hos sosialarbeidere i rusfeltet : en kvalitativ studie i sosialarbeideres fortellinger og erfaringer for å opprettholde arbeidsglede i et utfordrende fagfelt
(Master thesis, 2011)Bakgrunn: Forskning på rusfeltet viser at forekomsten av psykiske plager hos behandlere er høy, og at de er mer utsatt for utbrenthet enn andre i menneskerelaterte eller behandlingsyrker. Forskningsspørsmålet i denne ... -
Arbeidsinkludering av utsett ungdom - kva slags utfordring er det?
(Tidsskrift for velferdsforskning;Årgang 23, nr. 3-2020, Journal article; Peer reviewed, 2020-10-09)Marginalisering av utsett ungdom utanfor skole, arbeid eller tiltak (NEETs) og som har ekstra problem knytt til helse, funksjonsevne eller anna, er ei vesentleg utfordring som ein trass massiv satsing både i Noreg og ... -
Arbeidsinkludering av utsett ungdom - kva slags utfordring er det?
(Tidsskrift for velferdsforskning; Årgang 23, nr. 3-2020, Journal article; Peer reviewed, 2020-10-09)Marginalisering av utsett ungdom utanfor skole, arbeid eller tiltak (NEETs) og som har ekstra problem knytt til helse, funksjonsevne eller anna, er ei vesentleg utfordring som ein trass massiv satsing både i Noreg og ... -
Arbeidsinkludering for høyt utdanna innvandrere: En kvalitativ studie om veilederes erfaringer med veiledning av høyt utdanna innvandrere
(Master thesis, 2021)Hensikten med denne masteroppgaven er å utforske arbeidsinkludering for innvandrere fra det globale sør med medbrakt høyere utdanning. NAV-veilederes erfaringer med veiledning av denne målgruppen er det som er i fokus. ... -
Arbeidsinkludering og mentor
(AFI FoU-resultat 2018:01, Research report, 2018)Første delrapport i prosjektet «Samarbeid om utvikling av inkluderingskompetanse i virksomhetene ved hjelp av «naturlig bistand» (mentor)»