Blar i Arbeidsforskningsinstituttet (AFI) på tittel
Viser treff 54-73 av 436
-
Civil Aviation in an Age of De-Regulation – Social Risks and Benefits.
(AFI Rapport 2016:09, Report, 2016)The objective of this report is to assess important developments in the global aviation industry and how this affects civil aviation in Norway and Europe. The report is based on an academic literature review and other ... -
Collaborative mental health treatment: current practices among mental health providers in Norway
(Peer reviewed; Journal article, 2023)The objective of this study is to examine the frequency of collaboration among mental health providers´ and assess perceptions of whether collaborative practices have an impact on the help that patients receive during ... -
Comparing digital to traditional follow-up in the Norwegian Labour and Welfare Administration: A youth perspective on trust and satisfaction
(Peer reviewed; Journal article, 2023)Public employment services are increasingly becoming digital. Previous literature has highlighted potential and intersectional risks associated with digitalizing these services. To address this, the current study explores ... -
Conflict prevention and Management
(AFI FoU-resultat 2012, Report, 2012) -
Covid, work reorganisation and trust: the importance of employment relations
(Peer reviewed; Journal article, 2023)The world met the COVID-19 pandemic with various national stra- tegies to handle the crisis. In Norway, upon the advice of health authorities, the government imposed a societal lockdown on 12 March 2020. This had major ... -
Deltid, kompetanse og inkludering – tilstand og muligheter
(AFI Notat 2010:16, Report, 2010)Dette notatet av AFI-forskerne Halrynjo, Sigtona og Arild H. Steen, viser at tre av ti ansatte i såkalte velferdsyrker er usikre på om de kommer til å fortsette i jobben. På oppdrag fra Delta har Arbeidsforskningsinstituttet ... -
- Det kan slå begge veier. Bedriftsdemokrati i NAFs område
(AFI Rapport;2023:14, Research report, 2023-05)Samarbeid mellom ledere og tillitsvalgte på virksomhetsnivå er en sentral del av den norske modellen. Tema i denne rapporten er hvordan det står til med dette samarbeidet i de bransjer som inngår i området til Norsk ... -
Dialogkonferanser
(AFI Rapport 1993:01, Report, 1991)Det redegjøres for historisk bakgrunn og teoretiske forutsetninger for denne type konferanser. Systemorienterte orinteringer avvises med den begrunnelse at de representerer en objektiviserende tilnærming til et felt som ... -
Diskriminering av foreldre i arbeidslivet - Forekomst av og erfaringer med negativ forskjellsbehandling
(AFI-rapport;2021:03, Report, 2021-06-04)Rapporten undersøker forskjellsbehandling av arbeidstakere i forbindelse med graviditet og uttak av foreldrepermisjon, med utgangspunkt i diskrimineringsvernet og arbeidsgivers aktivitetsplikt. Datamaterialet er en ... -
Disparities in the offer of COVID-19 vaccination to migrants and non-migrants in Norway: a cross sectional survey study
(Peer reviewed; Journal article, 2022) -
Does trust-based management reform enhance employee-driven innovation? Evidence from a Scandinavian capital
(Peer reviewed; Journal article, 2023)Over the last two decades, public sector trust-based management reform (TBMR) has been on the agenda in Scandinavia. This article analyzes the relationship between such reform and employee-driven innovation (EDI) in schools ... -
Drivkrefter bak avgang og arbeidsfastholdelse
(AFI Rapport 2015:4, Research report, 2015)I denne rapporten ser vi nærmere på hvilke individkarakteristikker, jobbkarakteristikker og organisasjonskarakteristikker som kan forklare selvoppgitt sannsynlighet for yrkesavgang. Rapporten analyserer et stort ... -
Effects of an early warning system on student absence and completion in Norwegian upper secondary schools: a cluster-randomised study
(Peer reviewed; Journal article, 2022) -
Effekt- og følgeevaluering av Lindesneslosen
(AFI FoU-resultat 2015, Report, 2015)Prosjektet har som sin viktigste målgruppe ungdom som står i fare for å falle ut av utdanning eller jobb, eller som kanskje allerede har gjort det. Prosjektet og dets samarbeidspartnere skal sørge for at ungdommen får ... -
Effekt- og følgeevaluering av Lindesneslosen
(AFI FoU-resultat 2017:01, Research report, 2017)«Lindesneslosen» er et prosjekt (2014 – 2017) som prøver ut Supported Employment (SE) i skolen med ambisjon om å redusere unge menneskers utenforskap og frafall fra skole og arbeid i Lindesnesregionen. Målgruppa er ungdom ... -
Ekstra fridager til seniorer
(AFI Notat 2010:4, Research report, 2010)Denne undersøkelsen omhandler seniorer i statlige virksomheter med en relativt stor andel ansatte på 61 år og over. Et stort flertall av dem som svarte på spørreundersøkelsen, jobbet i Universitets- og høyskolesektoren. ... -
Eldre arbeidstakere og lengre arbeidskarrierer - refleksjoner om ledere og HR-medarbeideres rolle.
(AFI FoU-resultater;2019:09, Research report, 2019-10)Gjennom to karriereservicekurs for eldre arbeidstakere, initiert av Senter for Seniorpolitikk og arrangert av karriererådgivningskonsernet AS3, kom det fram at deltakende seniorer gjennomgående hadde godt utbytte av et ... -
Entreprenørskap blant innvandrere
(AFI Notat 2009: 1, Report, 2009)I denne rapporten har vi sett nærmere på hvordan to ulike aktører som jobber med etableringsvirksomhet for innvandrere organiserer og driver sitt kurs- og veiledningstilbud. Vi har avdekket at hovedmotivasjonen blant ... -
«Er du her, så regner jeg med deg!»
(AFI Rapport 2012:19, Report, 2012) -
Erfaringer med og konsekvenser av graviditet og uttak av foreldrepermisjon i norsk arbeidsliv
(AFI Rapport 2008:2, Report, 2008)I rapporten beskrives en rekke sider ved arbeidstakeres opplevelse av graviditet, permisjon og retur fra permisjon. Videre studeres mønstre og konsekvenser – både for kvinner og menn på kort og lang sikt - knyttet til ...