Browsing SAM - Master i Økonomi og administrasjon – siviløkonom by Title
Now showing items 228-247 of 342
-
Measuring employer branding in the Norwegian IT-industry: Uncovering the challenges of measuring employer branding
(Master thesis, 2014)The aim of this thesis is to investigate and identify the present status of Employer Branding in Norwegian IT-organizations, and explore how Employer Branding is being measured in financial terms. This thesis first presents ... -
The Mediating and Moderating Role of LMX on the Relationship Between Feedback and Motivational Climate
(Master thesis, 2023)Motivational Climate is crucial for organisations to achieve their goals, maintain competitiveness, and promote employee well-being and work performance. This study aims to explore the relationship between feedback and ... -
Media’s effect on the Norwegian share. A study on trading volume and intraday price spread of the Norwegian Air Shuttle ASA share
(Master thesis, 2017)In this paper, I study the relationship between media intensity and trading volume and intraday price spread for the share of the Norwegian airline Norwegian Air Shuttle ASA from January 2010 to June 2016. The company ... -
Mentoring og nettverksbygging for høyt utdannede kvinner med flerkulturell bakgrunn - En casestudie av Seema sitt sosialentreprenøriske bidrag
(Master thesis, 2016)Mentoring og nettverksbygging er i litteraturen ansett som nyttig. Hvordan disse tiltakene kan være med på å påvirke høyt utdannede kvinner med flerkulturell bakgrunn sitt møte med arbeidslivet vet man derimot mindre om. ... -
Midlertidige ansatte og jobbkvalitet - Betydningen av midlertidige ansettelser og jobbkvalitet for tilhørighet og velvære
(Master thesis, 2018)I denne masteroppgaven nyanserer vi bildet av om det er kvaliteten på jobben, eller en usikker arbeidstilknytning som er utfordringen med å være midlertidig ansatt i Norge. Vi undersøker om midlertidige ansatte har lavere ... -
Midlertidige ansattes arbeidsvilkår - En analyse av data fra Statistisk sentralbyrås levekårsundersøkelse 2013, om hvilken betydning ansettelsesforhold kan ha for arbeidsvilkår
(Master thesis, 2015)Målet med studien var å sammenligne og analysere forskjeller i arbeidsvilkår mellom faste og midlertidige ansatte. I tillegg ønsket jeg å undersøke hvilke arbeidsvilkårsvariabler som førte til økt jobbtilfredshet blant ... -
Momentum & Mean reversion. En kombinert handelsstrategi testet på Oslo Børs
(Master thesis, 2022)Momentum og mean reversion i aksjeavkastning har vært tema for mye forskning siden midten av 80-tallet. Observasjoner av at avkastningen til momentumstrategier avtar med tiden og delvis får en langsiktig reversering har ... -
Motivasjon og ledelse. Hvordan kan ledere jobbe for å motivere kunnskapsarbeidere?
(Master thesis, 2018)Gjennom denne oppgaven ønsket jeg å se nærmere på forholdet mellom kunnskapsarbeidere og motivasjon, med fokus på blant annet lederens rolle. Målet har vært å se hvilken forventninger som stilles til ledelsen, og om ledelsen ... -
Moving towards a virtual world - A case study conducted at Gard
(Master thesis, 2016)In this age, we are moving towards a virtual world, where Web 2.0 technologies can provide new possibilities for collaboration and knowledge sharing. Furthermore, in the 21th century, the global economy has become more ... -
Navigeringen av lederskiftet: Forståelse av førstegangslederes perspektiver og suksesskriterier i overgangen til nytt lederskap
(Master thesis, 2023)Denne masteroppgaven er en kvalitativ komparativ casestudie av ISS Facility Services og en avdeling ved det norske Luftforsvaret der formålet med studien har vært å kartlegge hvordan førstegangsledere opplever lederskifter. ... -
NCE subsea in the brazilian subsea sector: A study of norwegian-based subsea suppliers’ contribution to R&D in the brazilian subsea sector
(Master thesis, 2014)The thesis undertakes a qualitative study of how NCE Subsea - the cluster members and the Norwegian NCE cluster model – can contribute to R&D in the Brazilian subsea supply chain. Dunning’s Eclectic Paradigm is applied ... -
Nettverkssentralitet og lønnsomhet i norske selskap 2006 - 2015. En empirisk studie av kjennetegn ved nettverksstruktur og drivere av sentralitet
(Master thesis, 2017)Denne masteroppgaven studerer sammenhengen mellom nettverkssentralitet og lønnsomhet i 150 norske ikke-finansielle allmennaksjeselskap i perioden 2006 – 2015. Studiens bidrag er å vise strukturen i nettverk for ikke-finansielle ... -
The Nordic investors valuation of ESG. Is there a correlation between the ESG score and the stock price of companies listed in the Nordic markets?
(Master thesis, 2020)This study investigates the relationship between the sustainability (ESG) disclosure and the stock price of the companies listed in the Nordic countries. We have analyzed a data panel consisting of 1350 firm-year ... -
Norges direkteinvesteringer i OECD-land og gravitasjonsmodellen
(Master thesis, 2018)I vår masteroppgave har vi undersøkt den handelsbaserte gravitasjonsmodellen og dens kobling til Norges direkteinvesteringer i utlandet, avgrenset til OECD-land. Globalisering har ført til at flere investorer i større grad ... -
Norske spareprofiler i innskuddspensjon. En prestasjonsanalyse av spareprofilene og hva standard pensjonsprofil bør være
(Master thesis, 2017)Formålet med oppgaven er å utføre en prestasjonsanalyse av norske spareprofiler i innskuddspensjon og evaluere hva som bør være standardvalg. Ved innføringen av loven om Obligatorisk tjenestepensjon (OTP-loven) i 2006 ... -
Nødvendige kvalifikasjoner og egenskaper for mellomledere og toppledere : «Kreves de samme kvalifikasjonene og egenskapene for en toppleder som for en mellomleder?»
(Master thesis, 2020)Denne studien går inn på nødvendige kvalifikasjoner og egenskaper for mellomledere og toppledere og skillet mellom disse. Toppledere er definert som ledere som rapporterer til et styre, mens mellomledere rapporterer til ... -
Offshoring av arbeidskraft i Unit4 - Hvordan opplever de ansatte hos Unit4 R&D offshoringsprosessen til lavkostland?
(Master thesis, 2015)I denne oppgaven har jeg undersøkt programvarehuset Unit4 R&D og hvordan de ansatte har opplevd offshoringsprosessen, altså flytting av arbeidsoppgaver til utlandet. For å besvare problemstillingen har jeg benyttet en ... -
Omfanget av skjult arbeid øker; Hvilke konsekvenser medfører dette, og hvordan kan de reduseres?
(Master thesis, 2019)Den foreliggende studien undersøkte sammenhengen mellom skjult arbeid og turnoverintensjon. Det ble diskutert om det digitale skiftet dagens samfunn gjennomgår medfører økt mengde skjult arbeid. I tillegg ble det undersøkt ... -
Onboarding of managers - Which aspects of onboarding contributes to managers becoming operational faster?
(Master thesis, 2023)The purpose of this thesis was to identify how managers could be operational faster. The managers who participated in this study pointed out that they are dependent on a thorough introduction to their role. Whether they ... -
Operational Hedging in a Mean Reverting Environment - A Real Option Approach
(Master thesis, 2022)This thesis investigates the value of operational hedging in the form of being able to temporarily close the production of silicone. With the use of real option theory, we developed a switching option model that estimates ...