SAM - Master i Styring og ledelse
Browse by
Recent Submissions
-
Samordning av samfunnsoppdrag når barn er utsatt for vold og overgrep
(OsloMet-Storbyuniversitetet, 2019)Formålet med denne studien har vært å undersøke hvorfor det er utfordrende for barnevern og politi å samarbeide med hverandre, og med barn i saker hvor det er oppdaget at barnet er utsatt for vold og overgrep. Studien tar ... -
Digitalisering av opplæringstiltak
(OsloMet-Storbyuniversitetet, 2019)Forskningen kan tyde på at digitaliseringen i dag er i et slikt tempo at de endringene som skjer i de digitale verktøyene nå og fremover ikke henger i takt med forskningen på området, og det blir ofte antatt at e-HR ... -
Hva er mellomleders og medarbeiders rolle i å skape motivasjonsklima med fokus på mestringsklima på arbeidsplassen?
(OsloMet-Storbyuniversitetet, 2019)Hvordan er suksess og nederlag definert på arbeidsplassen? Hvilken rolle spiller ledere og medarbeidere i å definere suksess og nederlag på en bestemt måte på arbeidsplassen? Målet med studien er å studere hva mellomledere ... -
Mellomledere – innflytelse og forpliktelse i en kommunesammenslåingsprosess
(OsloMet-Storbyuniversitetet, 2020)This study looks at the importance of middle managers in change processes, more specifically, in municipal merging processes. Middle managers are an important group when it comes to implementing changes, but there is ... -
Medbestemmelsen i staten. En studie av partenes forståelse og argumetnasjon i hovedavtaleforhandlingene høsten 2019
(OsloMet-Storbyuniversitetet, 2020)Et overordnet mål med denne studien er å gi økt oppmerksomhet til og bidra med økt kunnskap om partssamarbeidet og avtaleverkets plass og betydning i styring og ledelse av norsk offentlig sektor. Helt konkret har jeg ... -
Styrers arbeidsmetoder med sykefravær - En kvalitativ forskningsstudie med fokus på styrerrollen i barnehager
(OsloMet-Storbyuniversitetet, 2020)The goal of this Master thesis is to investigate how managers in public kindergartens in Norway work with absenteeism due to sickness. The problem statement is: How does kindergarten managers work with sickness absence? ... -
Hva motiverer enhetsledere på sykehus?
(OsloMet-Storbyuniversitetet, 2020)Temaet for oppgaven er opplevelse av egen arbeidssituasjon og motivasjon hos enhetsledere på sykehus. Ledelse i sykehus har forandret seg gjennom historien, men det har vært to yrkesgrupper som har dominert i sykehus; ... -
Teknisk fagskole som en del av det norske utdanningslandskapet - trenger vi det?
(OsloMet-Storbyuniversitetet, 2020)The purpose of the thesis has been to investigate the vocational education’s place in the Norwegian education system. Through numerous national reforms and international processes, the education system has changed ... -
Hvordan kan ledere forebygge ansattes psykiske plager? En kvalitativ studie av ledere i helse- og omsorgstjenestene, deres oppfatninger om ansattes psykiske helse og kunnskap om psykososiale arbeidsfaktorer som forebygger psykiske plager.
(OsloMet-Storbyuniversitetet, 2020)High labour force participation and productivity are important for both economic growth and the sustainability of public finances in Norway. The employers should therefore promote positive employee mental health. Preventing ... -
Veteranpolitikk:Fra statlig initiativ til lokal iverksetting
(OsloMet-Storbyuniversitetet, 2020)Denne studien omhandler iverksetting av offentlig politikk. I 2014 oppfordret Regjeringen de kommuner med et antall veteraner til å utarbeide kommunale eller interkommunale handlingsplaner. Det denne studien har undersøkt ... -
Belønning av innsats, prestasjoner eller resultater? En undersøkelse av ønskede og utførte lederhandlinger ved døgnenheter i barnevernet
(OsloMet-Storbyuniversitetet, 2020)Even though management holds a high priority and focus in our organization we experience little consciousness and reflection over the subject management or the actions of leaders. At the same time, we experience that the ... -
Frå Hernes til Clemet - frå plan til marknad? Ein analyse av Reform 94/Reform 97 og Kunnskapsløftet
(OsloMet-Storbyuniversitetet, 2020)Tema for oppgåva er gjennomføringa av reformer i norsk grunnopplæring i perioden 1990-2005. I denne perioden vart heile utdanningssystemet frå barnehage til høgre utdanning reformert i eit omfang og i ei breidde som ein ... -
Nasjonalt organ for kvalitet sin rolle i vurderingen av universitetsstatus ved Nord universitet.
(OsloMet-Storbyuniversitetet, 2020)1.januar 2016 ble Nord universitet etablert. Nasjonalt organ for kvalitet i høyere utdanning (NOKUT) sendte før universitetet var etablert, et varsel om et innledende tilsyn med universitetsstatus. Det er første gang NOKUT ... -
God kommunikasjon er å oppnå forståelse
(OsloMet-Storbyuniversitetet, 2020)In this study we intend to achieve a better understanding of how hospital Department Heads use communication as a tool in their leadership role. We have seen that there are many individual interpretations of what ... -
Veldig magisk på relativt kort opprigg- forvaltning av Den kulturelle skolesekken på fylkes- og kommunenivå
(OsloMet-Storbyuniversitetet, 2020)Den kulturelle skolesekken (DKS) er en unik ordning der alle barn og unge får kunst- og kulturopplevelser som en del av skoledagen. Den er et kulturpolitisk demokratiprosjekt som forvaltes på flere nivåer: statlig, fyl ... -
Kotter og kommunesammenslåing – endringsledelse og forpliktelse til endring
(OsloMet-Storbyuniversitetet, 2020)Flere av de mest kjente modellene for endringsledelse har blitt både bestselgere og er hyppig sitert av forskere, på tross av at det finnes lite til ingen empiri som støtter antakelsene modellene bygger på. Denne oppgaven ... -
Hvordan har ideen om tillitsbasert styring og ledelse endret styringspraksis i Oslo kommunes styring av bydelene?
(OsloMet-Storbyuniversitetet, 2020)2017, the city council of Oslo decided that trust-based governance and management should be its guiding principle in the governance of the city. The purpose of this assignment is to provide a better understanding of the ... -
Fremtidens skoleledelse
(OsloMet-Storbyuniversitetet, 2020)Fremtiden er et ukjent fenomen, og samfunnsendringene er rivende raske og komplekse. Forskere i utdanningssektoren er usikre på om dagens skoleledere er rustet nok til å imøtekomme og håndtere utfordringene i fremtidens ... -
Rekruttering av kvinner til politilederstillinger med personalansvar - med et særlig fokus på hva som hemmer og fremmer rekrutteringen?
(OsloMet-Storbyuniversitetet, 2020)On the 31st of December 2016 the overall plan for gender balance in management positions was presented to the police. One of the motivations for this plan was to increase the proportion of women among leaders in police ... -
Relasjonsledelse - så lett, så vanskelig. En kvalitativ studie av hva ledere opplever som viktig for å skape og utvikle relasjoner av høy kvalitet mellom leder og medarbeider
(OsloMet-Storbyuniversitetet, 2020)Relational leadership - So easy, so difficult. A qualitative study of what leaders perceive as important for creating and developing high-quality relationships between leader and follower. What factors do leaders perceive ...
RSS 1.0