Blar i SAM - Master i Styring og ledelse på emneord "Ledelse"
Viser treff 41-52 av 52
-
Politiets operative lederideal: En kvalitativ studie om rekrutteringsprosesser i ordenspolitiet
(Master thesis, 2014)De siste års rapporter om offentlig forvaltning generelt, og politiet spesielt – og senest med Politianalysen, har avdekket et behov for grunnleggende endringer i holdninger, lederskap og kultu ... -
Rekruttering av kvinner til politilederstillinger med personalansvar - med et særlig fokus på hva som hemmer og fremmer rekrutteringen?
(Master thesis, 2020)On the 31st of December 2016 the overall plan for gender balance in management positions was presented to the police. One of the motivations for this plan was to increase the proportion of women among leaders in police ... -
Relasjonsledelse - så lett, så vanskelig. En kvalitativ studie av hva ledere opplever som viktig for å skape og utvikle relasjoner av høy kvalitet mellom leder og medarbeider
(Master thesis, 2020)Relational leadership - So easy, so difficult. A qualitative study of what leaders perceive as important for creating and developing high-quality relationships between leader and follower. What factors do leaders perceive ... -
Rus i arbeidslivet - en studie fra et lederperspektiv
(Master thesis, 2023)Denne masteroppgaven handler om hvordan ledere opplever det er å ha ansatte med et mulig rusproblem, og hvordan de håndterer oppfølgingsarbeidet. Rusavhengighet forstås i dag ut ifra en biopsykososial modell, hvor biologiske, ... -
Samarbeid og samarbeidsledelse i Helsefellesskap Hvor tett er samarbeidet mellom helseforetak og kommuner i de nye helsefellesskapene, og hvilke roller spiller interkommunal samhandlingskoordinator for å gjøre samarbeidet tettere?
(Master thesis, 2022)This master's thesis is about collaboration between health trusts and municipalities in the new health communities. Sustainability in the health- and careservice is one of the great challenges of our time and generates the ... -
Seleksjon av operasjonsledere - En evalueringsstudie av dagens seleksjonsprosess i 110, 112 og 113
(Master thesis, 2015)Denne oppgaven omhandler seleksjon av operasjonsledere ved nødetatenes nødmeldesentraler (110, 112 og 113) i Oslo. Det første formålet var å finne ut mer om seleksjon av operasjonsledere før og etter 22. juli, gjennom å ... -
Styrere sin vurdering av egen lederkompetanse
(Master thesis, 2023)This master's thesis seeks to increase the empirical evidence related to competence development among managers in the kindergarten sector. It is well documented that the quality of kindergarten services depends on the ... -
Styrers arbeidsmetoder med sykefravær - En kvalitativ forskningsstudie med fokus på styrerrollen i barnehager
(Master thesis, 2020)The goal of this Master thesis is to investigate how managers in public kindergartens in Norway work with absenteeism due to sickness. The problem statement is: How does kindergarten managers work with sickness absence? ... -
Transformasjonsledelse i offentlig sektor. En kvalitativ undersøkelse av hvordan transformasjonsledelse har blitt brukt i forbindelse med en kommunesammenslåing
(Master thesis, 2022)This Master thesis research shows how transformational leadership was being used by leaders in the public sector according to a municipality merge. The municipal structural reform in Norway was agreed upon by Parliament ... -
Veien mot "Pasientens helsetjeneste"
(Master thesis, 2023)In this article, the focus is on the patient's role in the healthcare system, with "patient-centered healthcare" being presented as a health policy goal. The study aims to understand the meaning of this term and how it is ... -
Å lede i et politisk styringsunivers : en studie av ledelse i helseforetak
(Master thesis, 2012)De 10-15 siste årene er det iverksatt flere store reformer som påvirker styring og ledelse av sykehusene/helseforetakene i Norge. En av de største sykehusreformene trådte i kraft i 2002. Sykehusreformen innebar en statlig ... -
Å lede tett på når medarbeider er langt unna Lederes erfaringer fra å lede på hjemmekontor under Covid-19
(Master thesis, 2021)The employees cries on the phone. They don't shed any tears on Teams. This is among the experiences we have found in interviews with managers in various agencies and districts in the City of Oslo. These nine managers have ...