Blar i ODA Open Digital Archive på tittel
Viser treff 5990-6009 av 17127
-
Fødekvinnens BMI og varighet av induksjonsforløpet
(MAJO;2020, Master thesis, 2020)Hensikt: Undersøke forskjell i varigheten av induksjonsforløpet mellom kvinner med normal vekt (gruppe 1, BMI 18,5-24,9) og kvinner med overvekt og fedme (gruppe 2, BMI ≥ 25) når fødselen er indusert med oral misoprostol. ... -
Fødselsangst og støttesamtale - et felles oppdrag og utfordring
(MAJO;2017, Master thesis, 2017)Formål: Formålet var å få innsikt i hvordan jordmødrene opplevde at støttesamtale var til hjelp for kvinnen og jordmor i fødsel. Problemstilling: Å øke kunnskap om jordmødrenes erfaringer av fødselsomsorg til kvinner som ... -
Fødselshjelp til fostre i seteleie ved Oslo universitetssykehus, Ullevål fra 2000–2012
(Sykepleien Forskning;Updated 02.01.2020, Journal article; Peer reviewed, 2019)Bakgrunn: Det er omdiskutert hvordan kvinner bør føde ved seteleie. I oktober 2000 kom resultatene av The Term Breech Trial (TBT), som konkluderte med at planlagt keisersnitt var tryggest ved seteleie til termin. Studien ... -
Fødselsrekkefølge og utdanningsoppnåelse: Har foreldrenes landbakgrunn betydning?
(Tidsskrift for samfunnsforskning;58(1), Journal article; Peer reviewed, 2017)Innen samfunnsforskningen er sosial bakgrunn en av hovedforklaringene på utdanning- og yrkesoppnåelse i voksen alder. Samtidig har en lang forskningstradisjon vist at det er forskjeller mellom søsken i samme familie i ... -
Følelser på avveie?
(Master thesis, 2011)Pasienter med borderline personlighetsforstyrrelse (BPF) kan på grunn av sine symptomer, hjelpesøkende atferd og utrygghet i nære relasjoner være en utfordring for helsearbeidere som arbeider med dem. Selv om pasientene ... -
Følelser som oppstår i rollen som daglig leder i barnehage og hvordan følelsene påvirker rollen. Kvalitativ metode
(Master thesis, 2023)Hensikt: Hensikten med denne masteroppgaven er å presentere og diskutere hvilke følelser som oppstår i rollen som daglig leder i barnehage og hvordan følelsene påvirker rollen. Metode: Semistrukturerte kvalitative ... -
Følelsesmessige utfordringer i møte med døende - En studie av hospicesykepleieres erfaringer
(Master thesis, 2012)Tittel: Følelsesmessige utfordringer i møte med døende: En studie av hospicesykepleieres erfaringer Bakgrunn: Hospicesykepleieres følelsesmessige utfordringer fremstilles i forskning som et bagatellisert og underkommunisert ... -
Følgeevaluering av Helse og Omsorg i Plan (HELOMPLAN) - KS' etter- og videreutdanningsprogram for helse og planlegging
(NIBR-rapport 2014:18, Working paper, 2014)Dette er andre delrapport i følgeevalueringen av etter- og videreutdanningstilbudet Helse og omsorg i plan. Rapporten viser studentenes forventninger til kurset og hvordan de vurderer kurset i etterkant. På bakgrunn av ... -
Følgeevaluering av Helse og Omsorg i Plan (HELOMPLAN) – KS'etter- og videreutdanningsprogram for helse og planlegging
(NIBR-rapport 2013:18, Report, 2013)Dette er første delrapport i følgeevalueringen av etter- og videreutdanningstilbudet Helse og omsorg i plan. Rapporten viser hvordan KS/SEVS og undervisningsinstitusjonene har løst oppdraget fra Helse- og omsorgsdepartementet/ ... -
Følgeevaluering av Kompetanseløft 2020: Sluttrapport
(Research report, 2021)I denne rapporten presenteres resultater fra følgeevalueringen av regjeringens satsing Kompetanseløft 2020. Evalueringen er gjennomført som et teamarbeid mellom forskere fra forskningsinstituttene SINTEF, NIBR og NIFU. ... -
Følgeevaluering av Langtidsfrisk-arbeidet ved SI Kongsvinger
(AFI Rapport 2012:12, Report, 2012)Målbevisst innsats gir økt nærvær og redusert fravær for Sykehuset Innlandet Kongsvinger. -
Følgeevaluering av Langtidsfrisk-arbeidet ved SI Kongsvinger
(AFI Rapport 2012:12, Research report, 2012)Målbevisst innsats gir økt nærvær og redusert fravær for Sykehuset Innlandet Kongsvinger. -
Følgeevaluering av Nurse-Family Partnership (NFP) i Norge: Familie for første gang
(AFI FoU-resultat 2018:02, Report, 2018)Denne rapporten inneholder delrapport 1 av følgeevalueringen av programmet «Nurse-Family Partnership» (NFP) (på norsk: «Familie for første gang») i Norge. Evalueringen utføres av Arbeidsforskningsinstituttet (AFI) ved ... -
Følgeevaluering av «Familie for første gang». Delrapport 2: Prosjektfase 2017 - 2018
(AFI FoU-resultater;10/2018, Research report, 2019-01-03)Dette er den andre av to delrapporteringer fra prosessevalueringen. Denne delrapporten følger utprøvingen i oppstartsfasen mellom våren 2017 og våren/sommeren 2018. Rapporten inneholder både kvalitative intervju samlet ... -
Følgeforskning av Den gode studentopplevelsen (EVA-DGS)
(Delrapport;1, Report, 2022)Dette er første delrapport i følgeforskningsarbeidet tilknyttet Den gode studentopplevelsen (DGS) ved OsloMet – storbyuniversitetet. Følgeforskningsprosjektet er initiert av programkontoret, behandlet i FoU-utvalget og ... -
Følgeforskning av Den gode studentopplevelsen (EVA-DGS). Kartlegging av programporteføljen
(Delrapport;2, Report, 2022)Dette er andre delrapport i følgeforskningsarbeidet tilknyttet Den gode studentopplevelsen (DGS) ved OsloMet – storbyuniversitetet. Følgeforskningsprosjektet er initiert av programkontoret, behandlet i FoU-utvalget og ... -
Følges fastsatt prosedyre for stimulering av rier i fødselen? En spørreundersøkelse blant jordmødre
(Sykepleien Forskning;14 (78828), Journal article; Peer reviewed, 2019-10-02)Bakgrunn: Langvarig fødsel er forbundet med økt risiko for uheldig utfall hos mor og barn. I veilederen for fødselshjelp anbefaler Norsk gynekologisk forening ristimulerende tiltak for å forebygge og behandle langsom ... -
Føre var-prinsippet innen nanoteknologien: Hvem skal være føre var?
(Prosjektnotat 7-2007, Notat, 2007)Nummer: 7-2007 Tilknyttede prosjekter Føre-var prinsippet innen nanoteknologi Nano-consumer -
Føre var-prinsippet innen nanoteknologien: Hvem skal være føre var?
(Prosjektnotat 7-2007, Notat, 2007)Nummer: 7-2007 Tilknyttede prosjekter Føre-var prinsippet innen nanoteknologi Nano-consumer -
Fører fjernledelse, hjemmekontor og digitale kanaler til endringer i kommunikasjon og oppfølging mellom leder og ansatt?
(Master thesis, 2021)Fra 2019 var det en kraftig økning i antall ansatte som jobbet regelmessig hjemmefra . Vi ønsker å se på hvordan ledere blir påvirket i sin kommunikasjon og oppfølging av ansatte når man bruker digitale kanaler, fjernledelse ...