Show simple item record

dc.contributor.authorArnesen, Clara Åse
dc.contributor.authorHøst, Håkon
dc.contributor.authorFrølich, Nicoline
dc.contributor.authorTjerbo, Trond
dc.contributor.authorAamodt, Per Olaf
dc.contributor.authorStigen, Inger Marie
dc.contributor.authorHaug, Marit
dc.contributor.authorNæss, Terje
dc.date.accessioned2020-06-21T16:30:43Z
dc.date.accessioned2021-04-29T13:12:14Z
dc.date.available2020-06-21T16:30:43Z
dc.date.available2021-04-29T13:12:14Z
dc.date.issued2012
dc.identifier.isbn978-82-7071-915-0
dc.identifier.issn1502-9794
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12199/5524
dc.description.abstractI 2007 fikk NIBR og NIFU i oppdrag å evaluere Kompetanseløftet 2015. I denne rapporten sees det nærmere på hvordan Kompetanseløftet er blitt iverksatt, og da særlig i kommunene. I tillegg innholder rapporten oppdaterte data fra NIFUs tidligere underveisrapporter om oppnåelse av måltallene. Forskergruppen har også utarbeidet en kortere rapport der erfaringene fra evalueringen er oppsummert. Tilknyttet prosjekt Kompetanseløftet 2015no_NB
dc.publisherOslo: Norsk institutt for by- og regionforskning
dc.relation.ispartofseriesNIBR-rapport 2012:3
dc.subjectNIBR
dc.titleBemanning av pleie- og omsorgssektoren: handlingsplan og iverksettingno_NB
dc.typeRapport


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record