Bemanning av pleie- og omsorgssektoren: handlingsplan og iverksetting

dc.contributor.author	Arnesen, Clara Åse
dc.contributor.author	Høst, Håkon
dc.contributor.author	Frølich, Nicoline
dc.contributor.author	Tjerbo, Trond
dc.contributor.author	Aamodt, Per Olaf
dc.contributor.author	Stigen, Inger Marie
dc.contributor.author	Haug, Marit
dc.contributor.author	Næss, Terje
dc.date.accessioned	2020-06-21T16:30:43Z
dc.date.accessioned	2021-04-29T13:12:14Z
dc.date.available	2020-06-21T16:30:43Z
dc.date.available	2021-04-29T13:12:14Z
dc.date.issued	2012
dc.identifier.isbn	978-82-7071-915-0
dc.identifier.issn	1502-9794
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12199/5524
dc.description.abstract	I 2007 fikk NIBR og NIFU i oppdrag å evaluere Kompetanseløftet 2015. I denne rapporten sees det nærmere på hvordan Kompetanseløftet er blitt iverksatt, og da særlig i kommunene. I tillegg innholder rapporten oppdaterte data fra NIFUs tidligere underveisrapporter om oppnåelse av måltallene. Forskergruppen har også utarbeidet en kortere rapport der erfaringene fra evalueringen er oppsummert. Tilknyttet prosjekt Kompetanseløftet 2015	no_NB
dc.publisher	Oslo: Norsk institutt for by- og regionforskning
dc.relation.ispartofseries	NIBR-rapport 2012:3
dc.subject	NIBR
dc.title	Bemanning av pleie- og omsorgssektoren: handlingsplan og iverksetting	no_NB
dc.type	Report