Sammendrag
I denne rapporten beskrives funn fra en spørreundersøkelse om bemanningsplanlegging og kompetansesammensetning blant 431 av Norsk Sykepleierforbund sine tillitsvalgte i sykehjem og hjemmesykepleien. Tre hovedproblemstillinger står sentrale: 1. Hva påvirker planlegging og status for bemannings- og kompetansesammensetning? 2. Hva mener tillitsvalgte i tjenestene er optimal bemannings- og kompetansesammensetning? 3. Hvilken betydning har bemanning for tjenestenes kvalitet og for arbeidsmiljøet til de ansatte? Ifølge informantene er det hensynet til økonomi og tilgjengelig helsepersonell som i størst grad påvirker planlagt bemanning. Hovedgrunnen til eventuelle avvik er høyt sykefravær. Funnene tilsier også at de tillitsvalgte er ambivalente til å innføre en standard bemanningsnorm for sykepleiere, og at det kan være viktigere for kvaliteten med tiltak for kompetanseheving.
