Kartlegging og evaluering av bruk av kombinerte stillinger mellom OsloMet og Oslo kommune

Abstract

Rapporten presenterer en kartlegging og evaluering av erfaringer av kombinerte stillinger mellom OsloMet og Oslo kommune. Kombinerte stillinger vil si stillinger hvor en arbeidstakeres ansettelse er delt i to deler, hvor en del knyttes til et undervisningssted og den andre delen knyttes til et praksisfelt/tjenestested. Kartleggingen består av resultater fra en spørreundersøkelse gjennomført av By- og regionforskningsinstituttet NIBR på oppdrag fra UNIKOM Oslo. I tillegg har det blitt gjennomført oppfølgingsintervjuer med utvalgte informanter ved OsloMet, samt intervjuer med tilhørende samarbeidspartnere i kommunen og ansatte i kombinerte stillinger.