Ett år med pandemi – slitasje på arbeidslivsrelasjonene?

Abstract

Dette notatet handler om endringer i arbeidslivet som følge av koronapandemien. Vi går her videre fra å se på de umiddelbare konsekvensene av den første nedstengningen til å fokusere på situasjonen i arbeidsliv over ett år etter at pandemien kom til Norge. Et sentralt spørsmål i dette notatet er hvorvidt pandemien har først til slitasje på arbeidslivsrelasjonene. Vi sikter her til forholdet mellom arbeidstakere, arbeidsgivere og tillitsvalgte i virksomhetene. Endringene i arbeidssituasjonen, på virksomhetsnivå, i partsamarbeidet og tilliten vil være relevante for hvordan arbeidslivsrelasjonene har utviklet seg gjennom pandemien.