Vis enkel innførsel

dc.contributor.authorDahl, Elin Moen
dc.date.accessioned2022-06-29T08:22:48Z
dc.date.available2022-06-29T08:22:48Z
dc.date.issued2022-06-29
dc.identifier.isbn978-82-7609-438-1
dc.identifier.issn2703-9617
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11250/3001477
dc.description.abstractDette notatet handler om endringer i arbeidslivet som følge av koronapandemien. Vi går her videre fra å se på de umiddelbare konsekvensene av den første nedstengningen til å fokusere på situasjonen i arbeidsliv over ett år etter at pandemien kom til Norge. Et sentralt spørsmål i dette notatet er hvorvidt pandemien har først til slitasje på arbeidslivsrelasjonene. Vi sikter her til forholdet mellom arbeidstakere, arbeidsgivere og tillitsvalgte i virksomhetene. Endringene i arbeidssituasjonen, på virksomhetsnivå, i partsamarbeidet og tilliten vil være relevante for hvordan arbeidslivsrelasjonene har utviklet seg gjennom pandemien.en_US
dc.language.isonoben_US
dc.publisherArbeidsforskningsinstituttet, OsloMet - storbyuniversiteteten_US
dc.relation.ispartofseriesAFI-notat;2022:02
dc.subjectArbeidslivsrelasjoneren_US
dc.subjectTilliten_US
dc.subjectPandemien_US
dc.titleEtt år med pandemi – slitasje på arbeidslivsrelasjonene?en_US
dc.typeWorking paperen_US
dc.description.versionpublishedVersionen_US
dc.source.pagenumber38en_US


Tilhørende fil(er)

Thumbnail

Denne innførselen finnes i følgende samling(er)

Vis enkel innførsel