Blar i ODA Open Digital Archive på emneord "Inkluderende arbeidsliv"
Viser treff 1-20 av 31
-
Arbeid og psykisk helse
(AFI FoU-resultat, Report, 2006)Storbysatsingen er et prosjekt som Steen, Arild Henriktet våren 2005 og har vært en del av Aetat sin innsats finansiert over Opptrappingsplanen for psykisk helse. Prosjektet er underlagt etatens satsing på arbeid og psykisk ... -
Arbeidsgiverlos - Underveisrapport
(AFI Notat 2010:6, Report, 2010)Pilotprosjektet ”Arbeidsgiverlos” (2009–2012) i NAV skal utvikle en veilednings- og oppfølgingstjeneste for arbeidsgivere med ansatte som har psykiske helseproblemer. Arbeidsgiverlos er ansatt ved NAV Arbeidslivssenter og ... -
Arbeidsgiverlos – lederstøtte i arbeidet med psykiske helse på arbeidsplassen
(AFI Rapport 2012:16, Report, 2012)AFI har evaluert forsøksordningen med arbeidsgiverlos i NAV Arbeidslivssentre i syv fylker. Forsøksordningen hadde oppSteen, Arild Henrikt i 2009 og ble avsluttet i 2012. -
Arbeidsliv og rus
(AFI Notat 2005:3, Research report, 2005)Etter en anbudskonkurranse våren 2004 fikk Arbeidsforskningsinstituttet i oppdrag av Sosial- og helsedirektoratet å evaluere AKAN (Arbeidslivets komité mot alkoholisme og narkomani). Som ledd i denne evalueringen skulle ... -
Deltid, kompetanse og inkludering – tilstand og muligheter
(AFI Notat 2010:16, Report, 2010)Dette notatet av AFI-forskerne Halrynjo, Sigtona og Arild H. Steen, viser at tre av ti ansatte i såkalte velferdsyrker er usikre på om de kommer til å fortsette i jobben. På oppdrag fra Delta har Arbeidsforskningsinstituttet ... -
Eldre i arbeidslivet – slitenhet og yrkesavgang
(Søkelys på arbeidslivet;Årgang 36, nr. 4-2019, Journal article; Peer reviewed, 2019)Er eldre yrkesaktive mer slitne enn yngre og er slitenhet en årsak til at mange går av selv om det er flere år igjen til de når aldersgrensen? Dybdeintervjuer med ledere i nitten ulike virksomheter gir inntrykk av at dette ... -
Eldre i arbeidslivet – slitenhet og yrkesavgang
(Søkelys på arbeidslivet;Årgang 36, nr.4-2019, Journal article; Peer reviewed, 2019-12-04)Er eldre yrkesaktive mer slitne enn yngre og er slitenheten årsak til at mange går av selv om det er flere år igjen til de når aldersgrensen? Dybdeintervjuer med ledere i nitten ulike virksomheter gir inntrykk av at dette ... -
Evaluering av AKAN
(AFI Rapport 2005:5, Report, 2005)Arbeidsforskningsinstituttet fikk våren 2004 i oppdrag av Sosial- og helsedirektoratet å evaluere AKAN (Arbeidslivets komité mot alkoholisme og narkomani). AKAN har siden 1963 vært en pådriver for rusmiddelforebyggende ... -
Evaluering av sentralforvaltningens trainee-program for høyt utdannede personer med funksjonsnedsettelse
(AFI Notat 2008:17, Report, 2008)Denne evalueringen har vist at trainee-programmet i sentralforvaltningen har gitt personer med funksjonsnedsettelse og høy utdanning muligheten til å få relevant jobberfaring, og for noen en fast jobb. Samtidig har ... -
Faktorer som bidrar til reduksjon av sykefravær. Artikkel 1
(MALKS;2016, Master thesis, 2016)Grunnet et økende sykefravær, flere i uføretrygd og tidlig pensjonsalder er de økonomiske utgiftene økende, mens produksjon og tilgang på arbeidskraft er synkende. Denne problemstillingen er gjeldene for det norske samfunn ... -
Felles læring i lokal handling
(AFI FoU-resultat 2015, Report, 2015)Arbeidsforskningsinstituttet har gjennomført prosjektet «Samarbeid om delmål 2 i IA-avtalen» for Arbeids- og sosialdepartementet. Utgangspunktet for prosjektet har vært et økende antall unge personer som står utenfor ... -
Funksjonshemmet i arbeidslivet - fortsatt usynlig?
(AFI Notat 2005:4, Report, 2005)Undersøkelsen tar utgangspunkt i et prosjekt som ble avsluttet i 2001 der hensikten var å synliggjøre funksjonshemmede arbeidssøkere overfor bedrifter. Situasjonen den gang var at noen virksomheter ansatte funksjonshemmede, ... -
Færre på vei ut?
(AFI Rapport 2012:2, Research report, 2012)Rapporten søker å kartlegge og beskrive hva som kjennetegner arbeidstakere som per i dag er innenfor arbeidslivet, men som anser det som svært eller ganske sannsynlig at de er utenfor arbeidslivet om fem år av andre grunner ... -
Hva kan vi lære av gode eksempler på seniorpolitikk?
(AFI AFI FoU-resultat 2008, Report, 2008) -
”Hvem skal ut?”
(AFI Rapport 2013:3, Report, 2013)Det er tredje gang det utarbeides en rapport som ser på kjennetegn ved de som tror de vil være utenfor arbeidslivet om fem år av andre grunner enn utdanning og alderspensjon. -
Individuell Oppfølging - Sluttevaluering av et forsøksprosjekt i Østfold
(AFI Notat 2006:1, Research report, 2006)Individuell Oppfølging (IO) var et 2-årig prosjekt (2003-2005) for å prøve ut en modell som skulle øke overgangen til jobb blant yrkeshemmede arbeidssøkere. Prosjektet ble ledet av Aetat Sarpsborg, hovedkontor for Østfold. ... -
Jakten på de gode modeller
(AFI Notat 2006:4, report, 2006)Inkludering av mennesker med nedsatt funksjonsevne i arbeidslivet er en sentral politisk målsetting i de fleste europeiske land. I Norge adresseres dette problemområdet til blant annet IA-avtalens delmål 2. ”Flexicurity” ... -
Kunnskapsstatus for programmet FARVE (forsøksmidler arbeid og velferd)
(AFI Notat 2007:10, Report, 2007)Det er nå to år igjen av IA-avtalens avtaleperiode, og som et ledd i arbeidet med avtalens mål om å øke den gjennomsnittlige pensjonsalder var det et behov om å samle kunnskap om hvor innsatsen bør ligge de to neste årene. ... -
Nye muligheter for jobb med tidsubestemt lønnstilskudd?
(AFI Rapport 2008:3, Report, 2008)Formålet med Tidsubestemt lønnstilskudd (TULT) er å forebygge uførepensjonering og øke mulighetene for ordinært arbeid blant personer med varig og vesentlig nedsatt arbeidsevne. Forsøket med tidsubestemt lønnstilskudd ...