Blar i SAM - Master i Styring og ledelse på forfatter "Stigen, Inger Marie"
-
Effekter av eiendomsreformen i Oslo kommune
Johnsen, Johan (Master thesis, 2019)Temaet for denne oppgaven er eiendomsreformen i Oslo kommune. Denne reformen hadde som mål å forbedre og effektivisere kommunens eiendomsforvaltning. Bakgrunnen var at man antok at denne sektoren kunne ha betydelige ... -
«For alt vi har. Og alt vi er.» Var det alt? : om bakgrunnen for Forsvarets omdømmekampanje
Eldal, Lars (Master thesis, 2013)Da omdømmekampanjen «For alt vi har. Og alt vi er» ble lansert, hevdet Forsvarssjefen det var «… på bakgrunn av en likegyldighet i befolkningen til Forsvaret», han ville synliggjøre innsatsforsvarets relevans. Imidlertid ... -
Integrering, korona og krig Hva skjer med integreringsreformen under to kriser?
Hollen, Benedicte (Master thesis, 2022)Masteroppgaven omhandler implementering av ny lov om integrering, og hvordan to kriser har påvirket implementeringsprosessen. Både koronapandemien og krigen i Europa med de høye ankomstene av fordrevne fra Ukraina treffer ... -
IPLOS – et nyttig kommunalt styringsverktøy? : mellom statlige intensjoner og lokal praksis
Eldal, Nina Christin Sandberg; Holth, Hege (Master thesis, 2012)Behovet for styringsinformasjon i pleie- og omsorgssektoren øker med innføringen av Samhandlingsreformen og staten legger til grunn at kommunene har nytte av systemet IPLOS (Individbasert Pleie- og OmsorgsStatistikk) til ... -
Kommuners satsing på kulturskole – Hvilken rolle spiller administrativ organisering?
Widerberg, Hilde (Master thesis, 2019)Den kommunale kulturskolen kan inngå som et virkemiddel i flere ulike politiske sammenhenger, enten det er i kulturpolitikken, i næringspolitikken, i stedsutviklingen, i oppvekstpolitikken, eller på andre felter. Kommunene ... -
Kommunesammenslåing – effekt på bemanning og utgifter i administrasjonen
Erlandsen, Cathrine (Master thesis, 2022)Denne masteroppgaven undersøker effekten av kommunesammenslåing på bemanning og utgifter i kommuneadministrasjonen på kort sikt. En vesentlig andel av administrasjonens utgifter er knyttet til personalet. Så hvis målet er ... -
Lean i forvaltningen : verktøy, trend eller symbol?
Alshbib, Loubna; Ulvin, Kim (Master thesis, 2013)Nivået av interesse for Lean som et middel til endring og forbedring i offentlig sektor har vært høy og virker å være tiltagende. I denne oppgaven har vi forsøkt å svare på problemstillingen: Hvorfor er Lean innført og ... -
Lean on me: Innføring av Lean i helsesektoren
Dybdal, Mina (Master thesis, 2014)Organisasjonsoppskriften Lean, beskrevet som en overordnet ledelsesfilosofi, en prosess og en metode, har gjort sitt inntog i helsesektoren de siste 15 årene. Medisinsk klinikk ved Oslo Universitetssykehus (OUS) innførte ... -
Ledelse ved omorganiseringsprosesser : hvordan påvirker ledelse resultatet av en omorganiseringsprosess i OUS?
Groendahl, Iren; Sardo, Vibeke (Master thesis, 2013)Vi er begge ansatt innen helsesektoren og som ledere står vi overfor til tider store og svært utfordrende omorganiseringsprosesser. Man hører stadig om hvordan slike prosesser mislykkes, men sjelden om vellykkede resultater. ... -
Omdømme i kriminalomsorgen– hvilket omdømme? En kvalitativ studie av interne og eksterne effekter av kriminalomsorgens kommunikasjonsstrategi
Wærum, Erlend (Master thesis, 2013)Omdømme har blitt et sentralt begrep også for offentlige organisasjoner, og de fleste virksomheter har i dag et mer bevisst forhold til begrepet og til hvordan man fremstår blant befolkningen enn tidligere. Ikke minst er ... -
Pasientsikkerhet, struktur og kultur - En studie av lederes oppfatninger om pasientsikkerhetsarbeid ved norske helseforetak
Fjellstad, Christian Pollock (Master thesis, 2015)Gjennom de siste 8 årene har det vært et tiltagende fokus og oppmerksomhet rundt pasient-sikkerhetsarbeid i norsk helsevesen. Nasjonale myndigheter; departement og tilsyn, har vært av den oppfatning at til tross for at ... -
Rekruttering for økt mangfold: En studie av den statlige intervjuordningen
Sonniks, Morten (Master thesis, 2014)For å bidra til at innvandrere ikke skal bli utestengt som gruppe fra ledige stillinger i staten, og for å bidra til et økt mangfold i den statlige arbeidsstyrken, er det innført en ordning med plikt for alle statlige ... -
Sentraliserte støttefunksjonerøkt effektivitet? – en studie av innføringen av Lean i Sykehuspartner HR
Olaussen, Tone; Jacobsen, Audun Halfdan (Master thesis, 2015)Den helsepolitiske debatten er stadig like aktuell, og organiseringen av helseforetakene står sentralt i denne debatten. Helse Sør og Helse Øst ble slått sammen i 2007 og noen måneder etter sammenslåingen ble det besluttet ... -
Stortingets regjereri over regjeringen - En analyse av Stortingets anmodningsvedtak
Auberg, Monica (Master thesis, 2019)Stortinget styrer regjeringen stadig oftere, gjennom såkalte anmodningsvedtak. Et anmodningsvedtak er en instruks fra Stortinget til regjeringen, som innledes med formuleringen «Stortinget ber regjeringen…» Frem til ... -
Veteranpolitikk:Fra statlig initiativ til lokal iverksetting
Huitfeldt, Mia Nicoline (Master thesis, 2020)Denne studien omhandler iverksetting av offentlig politikk. I 2014 oppfordret Regjeringen de kommuner med et antall veteraner til å utarbeide kommunale eller interkommunale handlingsplaner. Det denne studien har undersøkt ... -
Å lede i et politisk styringsunivers : en studie av ledelse i helseforetak
Eikens, Wenche; Overhalden, Irene (Master thesis, 2012)De 10-15 siste årene er det iverksatt flere store reformer som påvirker styring og ledelse av sykehusene/helseforetakene i Norge. En av de største sykehusreformene trådte i kraft i 2002. Sykehusreformen innebar en statlig ...