dc.contributor.author | Haugen, Fredrik | |
dc.contributor.author | Pedersen, Axel West | |
dc.contributor.author | Rødevand, Sissel | |
dc.date.accessioned | 2020-11-18T08:17:09Z | |
dc.date.accessioned | 2021-04-30T08:11:35Z | |
dc.date.available | 2020-11-18T08:17:09Z | |
dc.date.available | 2021-04-30T08:11:35Z | |
dc.date.issued | 2020 | |
dc.identifier.isbn | 978-82-7894-759-3 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12199/6453 | |
dc.description.abstract | Dette notatet drøfter reglene for samordning av offentlig tjenestepensjon og folketrygd som trådte i kraft i 2011. Reglene innebærer at opptjent tjenestepensjon gradvis går tapt for ansatte som jobber videre i stillingen etter fylte 67 år. Det påvises at reglene innebærer en kraftig svekkelse av insentivene til å jobbe videre etter fylte 67 år, og at offentlig ansatte i de berørte årskull som jobber lenge, kommer vesentlig dårligere ut enn både eldre og yngre årskull. | en |
dc.language.iso | nb | en |
dc.publisher | NOVA, OsloMet | en |
dc.relation.ispartofseries | NOVA-notat;4: 2020 | |
dc.subject | Folketrygd | en |
dc.subject | Pensjon | en |
dc.subject | AFP-ordningen | en |
dc.title | Nye samordningsregler fra 2011: Taper offentlig ansatte på å jobbe lenge? | en |
dc.type | Research report | en |
fagarkivet.author.link | https://www.oslomet.no/om/ansatt/axelpe/ | en |
fagarkivet.source.pagenumber | 33 | en |