Show simple item record

dc.contributor.authorSolem, Per Erik
dc.date.accessioned2020-06-21T13:34:42Z
dc.date.accessioned2021-04-30T07:29:35Z
dc.date.available2020-06-21T13:34:42Z
dc.date.available2021-04-30T07:29:35Z
dc.date.issued2009
dc.identifier.isbn978-82-7894-337-3
dc.identifier.issn0808-5013
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12199/4977
dc.description.abstracten
dc.description.abstractDenne rapporten presenterer resultater fra Norsk seniorpolitisk barometer fra 2003-2008. Hvert år er ett tusen yrkesaktive intervjuet, hvorav ca. to hundre over 55 år. Seniorene ønsker senere pensjonering i 2008 enn i 2003. Over den samme perioden har vi sett en utvikling hos ledere med mer positive holdninger til seniorer (jf. NOVA-rapport 12/08). Endringene blant lederne og blant seniorene kan være parallelle uttrykk for endringer i arbeidslivet med økende behov for eldre arbeidskraft i denne perioden. Blant de yrkesaktive er det små endringer i oppfatningene om eldres kvaliteter som arbeidskraft, i jobbtilfredshet og i oppfatningene om hvor ofte det forekommer aldersdiskriminering i arbeidslivet. De endringene vi ser går i positiv retning, f.eks. ser vi et mer positivt syn på eldres evne til å mestre data og PC.no_NB
dc.publisherOslo Metropolitan University - OsloMet: NOVA
dc.relation.ispartofseriesNOVA Rapport 20/09
dc.subjectNOVA
dc.titleEndringer for seniorer i arbeidslivet fra 2003 til 2008no_NB
dc.typeRapport
fagarkivet.author.linkhttps://www.oslomet.no/om/ansatt/pesol
fagarkivet.source.pagenumber181


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record