| dc.contributor.author | Solem, Per Erik | |
| dc.date.accessioned | 2020-06-21T13:34:42Z | |
| dc.date.accessioned | 2021-04-30T07:29:35Z | |
| dc.date.available | 2020-06-21T13:34:42Z | |
| dc.date.available | 2021-04-30T07:29:35Z | |
| dc.date.issued | 2009 | |
| dc.identifier.isbn | 978-82-7894-337-3 | |
| dc.identifier.issn | 0808-5013 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12199/4977 | |
| dc.description.abstract | | en |
| dc.description.abstract | Denne rapporten presenterer resultater fra Norsk seniorpolitisk barometer fra 2003-2008. Hvert år er ett tusen yrkesaktive intervjuet, hvorav ca. to hundre over 55 år. Seniorene ønsker senere pensjonering i 2008 enn i 2003. Over den samme perioden har vi sett en utvikling hos ledere med mer positive holdninger til seniorer (jf. NOVA-rapport 12/08). Endringene blant lederne og blant seniorene kan være parallelle uttrykk for endringer i arbeidslivet med økende behov for eldre arbeidskraft i denne perioden. Blant de yrkesaktive er det små endringer i oppfatningene om eldres kvaliteter som arbeidskraft, i jobbtilfredshet og i oppfatningene om hvor ofte det forekommer aldersdiskriminering i arbeidslivet. De endringene vi ser går i positiv retning, f.eks. ser vi et mer positivt syn på eldres evne til å mestre data og PC. | no_NB |
| dc.publisher | Oslo Metropolitan University - OsloMet: NOVA | |
| dc.relation.ispartofseries | NOVA Rapport 20/09 | |
| dc.subject | NOVA | |
| dc.title | Endringer for seniorer i arbeidslivet fra 2003 til 2008 | no_NB |
| dc.type | Report | |
| fagarkivet.author.link | https://www.oslomet.no/om/ansatt/pesol | |
| fagarkivet.source.pagenumber | 181 | |
