dc.contributor.author | Egeland, Cathrine | |
dc.contributor.author | Cathrine Tømte | |
dc.contributor.author | Gunnes, Hebe | |
dc.date.accessioned | 2020-06-14T12:20:49Z | |
dc.date.accessioned | 2021-04-29T14:12:54Z | |
dc.date.available | 2020-06-14T12:20:49Z | |
dc.date.available | 2021-04-29T14:12:54Z | |
dc.date.issued | 2013 | |
dc.identifier.issn | 0807-0865 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12199/4042 | |
dc.description.abstract | Seksjon for historie ved Institutt for arkeologi, konservering og historie (IAKH), Universitetet i Oslo preges av en mannsdominans eller kjønnsubalanse blant de vitenskapelig ansatte i faste stillinger. Bare en femtedel (21 prosent) av professorene er kvinner. Dette er en kjønnsubalanse som også preger historiefaglige miljøer ved andre norske høgere utdannings- og forskningsinstitusjoner | no_NB |
dc.publisher | Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet. | |
dc.relation.ispartofseries | AFI Rapport 2013:4 | |
dc.subject | Arbeidsmiljø | |
dc.subject | Kjønn | |
dc.subject | Likestilling | |
dc.subject | Historie | |
dc.subject | Akademia | |
dc.subject | Kultur | |
dc.title | Historie – et guttefag? | no_NB |
dc.type | Research report | |
fagarkivet.source.pagenumber | 25 + vedlegg | |