| dc.contributor.author | Schafft, Angelika | |
| dc.contributor.author | Grimsmo, Asbjørn | |
| dc.date.accessioned | 2020-06-14T12:20:45Z | |
| dc.date.accessioned | 2021-04-29T14:16:13Z | |
| dc.date.available | 2020-06-14T12:20:45Z | |
| dc.date.available | 2021-04-29T14:16:13Z | |
| dc.date.issued | 2012 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12199/4029 | |
| dc.description.abstract | Mange arbeidsgivere som deltok på ”gjestebud” har fått ny og viktig kunnskap som kan bidra til at flere personer med psykiske lidelser kommer i jobb eller beholder jobben sin. Det er imidlertid kun et mindretall som opplyser om å ha omsatt denne kunnskapen i praksis. Rapporten er skrevet av seniorforskerne Schafft, Angelika og Asbjørn Grimsmo, AFI. | no_NB |
| dc.publisher | Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet | |
| dc.relation.ispartofseries | AFI Rapport 2012:9 | |
| dc.subject | Arbeidsmiljø | |
| dc.subject | Inkludering | |
| dc.subject | NAV | |
| dc.subject | Arbeid og psykisk helse | |
| dc.subject | Gjestebud for arbeidslivet | |
| dc.title | Gode intensjoner – holder det? | no_NB |
| dc.type | Research report | |
| fagarkivet.source.pagenumber | 35 | |
