dc.contributor.author | Enehaug, Heidi | |
dc.contributor.author | Widding, Steinar | |
dc.date.accessioned | 2020-06-14T12:20:36Z | |
dc.date.accessioned | 2021-04-29T14:15:01Z | |
dc.date.available | 2020-06-14T12:20:36Z | |
dc.date.available | 2021-04-29T14:15:01Z | |
dc.date.issued | 2011 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12199/3985 | |
dc.description.abstract | Arbeidslivets krav til kompetanse, produktivitet, effektivitet, omstillingsevne og beherskelse av mer avansert teknologi øker. Økte krav til de ansattes kompetanse gjør at arbeidstakere som ikke behersker norsk, kan stå i en utsatt posisjon ved nedbemanninger eller når ny teknologi innføres. Bedrifter i de fleste bransjer krever i dag at de ansatte har skriftlige og muntlige norskferdigheter som gjør at de er i stand til å forstå HMS-krav, delta i bedriftens arbeidsmiljøarbeid og rullere mellom forskjellige arbeidsoppgaver og funksjoner. Arbeidsforkningsinstituttet har i samarbeid med NHO Mat og Drikke, NNN og 5 store norske bedrifter utarbeidet veiviseren for bedrifter som vurderer å sette i gang med eller videreføre opplæring i arbeidsplassbasert norskopplæring. | no_NB |
dc.publisher | Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet. | |
dc.relation.ispartofseries | AFI FoU-resultat 2011 | |
dc.subject | Integrering||Språkopplæring||HMS | |
dc.title | Språkopplæring i bedrift | no_NB |
dc.type | Research report | |
fagarkivet.source.pagenumber | 20 | |