Vis enkel innførsel

dc.contributor.authorGundersen, Tonje
dc.date.accessioned2020-06-07T21:05:25Z
dc.date.accessioned2021-04-29T14:07:34Z
dc.date.available2020-06-07T21:05:25Z
dc.date.available2021-04-29T14:07:34Z
dc.date.issued2008
dc.identifier.isbn978-82-78-94284-0
dc.identifier.issn0808-5013
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12199/3274
dc.description.abstractDenne rapporten handler om hvilke erfaringer man har i andre europeiske land med bruk av kvotering for å øke sysselsettingen av personer med nedsatt funksjonsevne. 17 av landene i EU har en form for kvotesystem. Kvotesystemet innebærer en retningsgivende eller lovpålagt forpliktelse for private og/eller offentlige virksomheter til å ha en viss prosentandel arbeidstakere med nedsatt funksjonsevne. Kvotesystemet kan være basert på frivillighet, men det mest vanlige er lovbestemte obligatoriske ordninger med sanksjoner i form av bøter kombinert med insentiver. Hovedkonklusjonen er at lovbestemt obligatorisk kvoteordning synes å fungere best og bidrar til økt sysselsetting. Land med denne typen ordning har imidlertid også iverksatt en rekke andre tiltak, og det er vanskelig på bakgrunn av foreliggende kunnskap å trekke en konklusjon med hensyn til om det er kvoteordningen i seg selv eller ordningen i kombinasjon med andre tiltak som bidrar til sysselsettingsveksten.no_NB
dc.publisherOslo Metropolitan University - OsloMet: NOVA
dc.relation.ispartofseriesNOVA Rapport 8/08
dc.subjectNOVA--Funksjonshemming--Arbeidsliv
dc.titleKvoteordninger i europeiske land for personer med nedsatt funksjonsevneno_NB
dc.typeRapport
fagarkivet.author.linkhttps://www.oslomet.no/om/ansatt/togun
fagarkivet.source.pagenumber113


Tilhørende fil(er)

Thumbnail

Denne innførselen finnes i følgende samling(er)

Vis enkel innførsel