• "Å være utlending er ingen fordel" 

      Maximova-Mentzoni, Tatiana; Egeland, Cathrine; Askvik, Tanja; Drange, Ida; Støren, Liv Anne; Røsdal, Trude; Vabø, Agnete (AFI Rapport 2016:03, Report, 2016)
      Arbeidsforskningsinstituttet (AFI) har i samarbeid med Nordisk institutt for studier av innovasjon, forskning og utdanning (NIFU) gjennomført en utredning basert på en rekke metoder og datakilder for å fremskaffe kunnskap ...
    • Entreprenørskap blant innvandrere 

      Enehaug, Heidi; Gamperiene, Migle; Osman, Ali (AFI Notat 2009: 1, Report, 2009)
      I denne rapporten har vi sett nærmere på hvordan to ulike aktører som jobber med etableringsvirksomhet for innvandrere organiserer og driver sitt kurs- og veiledningstilbud. Vi har avdekket at hovedmotivasjonen blant ...
    • Evaluering av prosjektet ”Godt nok norsk” 

      Enehaug, Heidi; Widding, Steinar (AFI Rapport 2013:5, Report, 2013)
      I mange kommuner har kommunehelsetjenesten i dag problemer med å rekruttere nok helsepersonell, særlig sykepleiere og helsefagarbeidere. Dette var bakgrunnen for at kommunene Oppegård, Ski og Ås deltok i prosjektet ”Godt ...
    • Evaluering av Telenor Open Mind Integartion/Evaluation of Telenor Open Mind Integration 

      Widding, Steinar (AFI Rapport 2012:8, Report, 2012)
      Programmet ’Telenor Open Mind Integration’ har som målsetning å bidra til at høyt utdannede innvandrere får relevant arbeid, og samtidig sikre bedriften tilgang på kvalifisert arbeidskraft. Evalueringen, gjennomført av ...
    • Famler seg fram til god etteroppfølging 

      Maximova-Mentzoni, Tatiana; Widding, Steinar (AFI Rapport 2015:12, Research report, 2015)
      Norsk forskningslitteratur om kvalifiseringstiltak anbefaler ofte at deltakere blir fulgt opp også etter at de er skrevet ut fra tiltakene til ordinært arbeid eller utdanning, en aktivitet vi omtaler som etteroppfølging. ...
    • Kompetanse, opplæring og mangfold 

      Enehaug, Heidi; Widding, Steinar (AFI Rapport 2011:6, Report, 2011)
      I denne rapporten diskuterer forskerne Enehaug, Heidi og Steinar Widding utfordringer som kan oppstå i mangfoldige arbeidsmiljøer. Det legges vekt på hvordan bedriftsintern språkopplæring kan brukes som et verktøy for ...
    • Rekruttering til ledelse 

      Enehaug, Heidi; Gamperiene, Migle (AFI Rapport 2011:5, Report, 2011)
      Studien viser at det generelle bildet ser relativt positivt ut med hensyn til fremtidig rekruttering til ledelse. Drøyt halvparten av de spurte er positivt innstilt til å ha innvandrere som ledere, mens 20 prosent er ...
    • Ungdom i Ny sjanse 

      Frøyland, Kjetil; Neumann, Cecilie Basberg (AFI Rapport 2012:6, Report, 2012)
      Ny sjanse er en forsøksordning i et utvalg kommuner og bydeler hvor formålet er å prøve ut ulike metoder for å få innvandrere over i arbeid eller utdanning. Rapporten er skrevet av Kjetil Frøyland og Neumann, Cecilie Basberg ...