Famler seg fram til god etteroppfølging

Abstract

Norsk forskningslitteratur om kvalifiseringstiltak anbefaler ofte at deltakere blir fulgt opp også etter at de er skrevet ut fra tiltakene til ordinært arbeid eller utdanning, en aktivitet vi omtaler som etteroppfølging. I praksis er etteroppfølging likevel lite utbredt og ofte avgrenset til en minimumsløsning. Hva skal til for at tiltaksarrangører sørger for god etteroppfølging av tidligere deltakere som har avsluttet tiltaket ved å gå over til lønnet arbeid eller utdanning? Dette har vært hovedproblemstillingen for rapporten. I denne rapporten har vi oppsummert tidligere forskning som har etteroppfølging som hovedtema. I tillegg har vi samlet empiri om hvordan etteroppfølgingen utføres i et norsk kvalifiseringstiltak for innvandrere – Jobbsjansen. Rapporten inneholder en god del beskrivelser samt kritiske spørsmål og vurderinger som kan være inspirerende i arbeid med design og videreutvikling av etteroppfølging av deltakere i ulike kvalifiseringstiltak. Rapporten er utarbeidet av Arbeidsforskningsinstituttet på oppdrag fra Integrerings- og mangfoldsdirektoratet.