Blar i AFI rapport på emneord "Diskriminering"

Viser treff 1-5 av 5

    • Diskriminering av foreldre i arbeidslivet - Forekomst av og erfaringer med negativ forskjellsbehandling 

      Pedersen, Eirin; Haraldsdottir Nordberg, Tanja; Egeland, Cathrine; Tøge, Anne Grete; Holm Ingelsrud, Mari (AFI-rapport;2021:03, Report, 2021-06-04)
      Rapporten undersøker forskjellsbehandling av arbeidstakere i forbindelse med graviditet og uttak av foreldrepermisjon, med utgangspunkt i diskrimineringsvernet og arbeidsgivers aktivitetsplikt. Datamaterialet er en ...

    • Erfaringer med og konsekvenser av graviditet og uttak av foreldrepermisjon i norsk arbeidsliv 

      Egeland, Cathrine; Enehaug, Heidi; Halrynjo, Sigtona; Lyng, Selma Therese; Svare, Helge (AFI Rapport 2008:2, Report, 2008)
      I rapporten beskrives en rekke sider ved arbeidstakeres opplevelse av graviditet, permisjon og retur fra permisjon. Videre studeres mønstre og konsekvenser – både for kvinner og menn på kort og lang sikt - knyttet til ...

    • Evaluering av likestillings- og diskrimineringsombudet 

      Egeland, Cathrine; Neumann, Cecilie Basberg (AFI Rapport 2009:1, Research report, 2009)
      Arbeidsforskningsinstituttet har i løpet av 2008 evaluert Likestillings- og diskriminerings-ombudet (LDO) på oppdrag fra Barne- og likestillingsdepartementet. Departementet ønsket en evaluering av LDOs funksjon som ...

    • Hvordan skape et rettssikkert lavterskeltilbud 

      Ellingsen, Dag; Andersen, Linn; Gleinsvik, Audun; Ervik, Marthe Rosenvinge; Viblemo, Tor-Egil; Ellingsen, Fredrik L. (AFI FoU-resultat 2015, Report, 2015)
      I Norge har vi gjennom lovregulering i prinsippet et godt rettsvern for mennesker som mener seg diskriminert eller (seksuelt) trakassert, men svært få saker som blir håndhevet og sanksjonert i organer med betydelig ...

    • Kunnskapsstatus for programmet FARVE (forsøksmidler arbeid og velferd) 

      Steinum, Trude; Hilsen, Anne Inga; Bull, Helga (AFI Notat 2007:10, Report, 2007)
      Det er nå to år igjen av IA-avtalens avtaleperiode, og som et ledd i arbeidet med avtalens mål om å øke den gjennomsnittlige pensjonsalder var det et behov om å samle kunnskap om hvor innsatsen bør ligge de to neste årene. ...