Arbeidsforskningsinstituttet (AFI): Recent submissions
Now showing items 141-160 of 439
-
Transportarbeid i Norge
(AFI Rapport 2012:10, Report, 2012)I rapporten diskuterer seniorforskerne Bergene, Ann Cecilie og Anders Underthun, utfordringer knyttet til globalisering av transportsektoren og endringer i ansettelsesforholdene i kjølvannet av dette. -
Supported employment in Norway
(AFI Notat 2004:6, Report, 2004)This report presents research on the Norwegian labour market measure Arbeid med bistand (AB). AB is a national mainstream supported employment programme, which provides support aimed at the inclusion of vocationally disabled ... -
"Å være utlending er ingen fordel"
(AFI Rapport 2016:03, Report, 2016)Arbeidsforskningsinstituttet (AFI) har i samarbeid med Nordisk institutt for studier av innovasjon, forskning og utdanning (NIFU) gjennomført en utredning basert på en rekke metoder og datakilder for å fremskaffe kunnskap ... -
”Vi må ikke glemme at vi er høye, mørke og sterke…”
(AFI Notat 2010: 3, Report, 2010)Sykehuset Telemark helseforetak (STHF) har gjennomført et seniorprosjekt i perioden 2007 – 2009. Prosjektets hovedmål var at STHF skulle bli en mer inkluderende og attraktiv arbeidsplass for eldre ansatte. Prosjektet har ... -
En ny rolle for NAV i fengsel
(AFI FoU-resultat 2015, Report, 2015)Det treårige prosjektet ”Samordning av tiltak for tilbakeføring - Fra fengsel til kvalifiseringsprogram” ble i 2009 igangsatt i syv fengselskommuner (senere seks). Prosjekteier er Arbeids- og velferdsdirektoratet. ... -
Arbeidsgiveres inkluderingsevne
(AFI Rapport 2015:5, Report, 2015)Rapporten gjengir og analyserer funnene fra en kvantitativ og en kvalitativ undersøkelse om arbeidsgivernes inkluderingsevne. Det er utviklet en indeks for inkluderingsevnen. Ved hjelp av en korrelasjonsanalyse av hva ... -
Tilbake til framtiden?
(AFI Rapport 2010:3, Research report, 2010)I denne rapporten presenteres funnene fra en studie av alternative kvalifiseringstiltak rettet mot ungdom i alderen 16-19 år som står utenfor skole og arbeidsliv. Forskningsprosjektet inngår i Barne-, likestillings- og ... -
Capacity Building for Employers’ Organization on Productivity and Competitiveness
(AFI andre FoU-artikler 2007, Report, 2007)The Project ”Capacity Building of Employers organizations on Productivity and Competitiveness” financed by the Norwegian Government under the Social Dialogue Component for the ILO-Norway Framework Agreement, was launched ... -
Særaldersgrenser og virksomhetenes handlingsrom
(AFI Notat 2008:5, Report, 2008)Arbeidsforskningsinstituttet (AFI) har på oppdrag fra Fornyings- og administrasjonsdeparte-mentet (FAD) gjennomført en empirisk undersøkelse i virksomheter som er omfattet av sær-aldersgrenser pga særlig belastende jobber ... -
Opp eller ut?
(AFI Notat 2008:12, Report, 2008)Denne rapporten er utarbeidet på oppdrag for Den norske advokatforening og foreningens Kvinneutvalg. Rapporten retter søkelyset mot kvinnefrafallet i advokatbransjen: hvilke prosesser, mekanismer og faktorer spiller inn ... -
Kunnskap og informasjon om alderspensjon
(AFI Rapport 2015:9, Report, 2015)Ett av hovedformålene i det nye alderspensjonssystemet er at det skal være enkelt og forståelig for borgerne. Denne rapporten er basert på en undersøkelse av i hvilken grad informasjonen fra det offentlige har gitt borgerne ... -
Hverdagsstedet Vestli
(AFI Rapport 2018:01, Report, 2018)Arbeidsforskningsinstituttet (AFI) ved OsloMet – storbyuniversitetet har i samarbeid med arkitektkontoret Kåmmån og Norsk institutt for by- og regionforskning (NIBR, OsloMet) gjennomført en bred stedsanalyse av Vestli på ... -
Seniortiltak i Ås kommune
(AFI Notat 2009: 6, Report, 2009)Notatet tar for seg seniortiltak i Ås kommune. Undersøkelsen har ambisjon om å belyse årsaker til at seniorene velger å stå i jobb eller gå av med pensjon. Undersøkelsen viser at seniorene ofte befinner seg i en ... -
Høgskolen i Telemark og TEL-TEK
(AFI Rapport 2015:2, Report, 2015)Rapporten er et beslutningsgrunnlag for styrene i Tel-Tek og Høgskolen i Telemark når de skal vurdere nærmere samarbeid og formen på et slikt samarbeid. Rapporten viser at det er betydelige potensialer for samarbeidsgevinster. ... -
Evaluering av Telenor Open Mind Integartion/Evaluation of Telenor Open Mind Integration
(AFI Rapport 2012:8, Report, 2012)Programmet ’Telenor Open Mind Integration’ har som målsetning å bidra til at høyt utdannede innvandrere får relevant arbeid, og samtidig sikre bedriften tilgang på kvalifisert arbeidskraft. Evalueringen, gjennomført av ... -
Programmet FARVE (Forsøksmidler arbeid og velferd)
(AFI Notat 2007:11, Report, 2007)Kunnskapsstatusen er utarbeidet på vegne av programmet FARVE (Forsøksmidler arbeid og velferd). Formålet er først og fremst å utarbeide en oppdatert status over nyere forsknings- og utviklingsbidrag på temaet sykefravær. ... -
Workers’ Education Programme on Social Dialogue - Social Dialoge and Youth Employment
(AFI FoU-resultat, Research report, 2007)The ILO Bureau for Workers’ Activities (ACTRAV) has carried out an evaluation of Social Dialogue component of the ILO-Norway Framework Agreement. This evaluation deals with two phases of the Agreement. Phase one “Workers ... -
Jakten på de gode modeller
(AFI Notat 2006:4, report, 2006)Inkludering av mennesker med nedsatt funksjonsevne i arbeidslivet er en sentral politisk målsetting i de fleste europeiske land. I Norge adresseres dette problemområdet til blant annet IA-avtalens delmål 2. ”Flexicurity” ... -
Helsefagarbeidernes muligheter for utvikling og bruk av kunnskaper og ferdigheter i jobben
(AFI FoU-resultat 2017:02, Research report, 2017)I denne rapporten ser vi på helsefagarbeideres muligheter for utvikling og bruk av sine kunnskaper og ferdigheter i jobben. Det å få bruke og utvikle sin kompetanse i arbeidet er viktig for den enkeltes arbeidstakers ... -
Hva nå, Tøyen?
(AFI Rapport 2015:8, Research report, 2015)AFI har, i samarbeid med Storbyprogrammet (HiOA) og arkitektfirmaet Snøhetta, gjennomført en bred sosiokulturell stedsanalyse av Tøyen på oppdrag for Oslo kommune ved Bydel Gamle Oslo. Oppdraget var å kartlegge og analysere ...