Vis enkel innførsel

dc.contributor.authorElstad, Beate
dc.contributor.authorDøving, Erik
dc.contributor.authorJansson, Dag
dc.date.accessioned2020-12-08T16:41:05Z
dc.date.accessioned2021-02-17T09:30:34Z
dc.date.available2020-12-08T16:41:05Z
dc.date.available2021-02-17T09:30:34Z
dc.date.issued2020-12-08
dc.identifier.citationElstad, Døving, Jansson. Usikkerhet i koronaens tid. En studie av kulturarbeidere med ulike tilknytningsformer til arbeidslivet. Søkelys på arbeidslivet. 2020;37(4):299-315en
dc.identifier.issn1504-8004
dc.identifier.issn1504-7989
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10642/9586
dc.description.abstractKunst- og kulturfeltet ble hardt rammet av covid-19-pandemien. I en svært uoversiktlig situasjon i midten av april 2020 gjennomførte vi en undersøkelse blant medlemmene i Creo – Norges største interesseorganisasjon innen feltet. Respondentene erfarer større økonomisk og jobbrelatert usikkerhet på kort sikt enn usikkerhet tilknyttet jobb og karriere på lengre sikt. Selvsysselsatte opplever større usikkerhet enn fast ansatte samtidig som de i utgangspunktet har lavere utdannings- og inntektsnivå enn fast ansatte. Mange yrkesutøvere har flere tilknytningsformer samtidig og aller best ut kommer fast heltidsansatte som kombinerer dette med å være selvsysselsatt.en
dc.description.abstractThe coronavirus pandemic hit the culture sector hard in Norway. In a highly uncertain situation, we conducted a survey of the members of Creo – Norway’s largest union of performing artists. The respondents experience greater acute financial and job uncertainty than long-term uncertainty. The self-employed experience more uncertainty than those with regular employment. In addition they have lower income and educational level. Regular employees have overall better working conditions than the self-employed, and the situation is most favourable for those who combine full-time regular employment with self-employment.en
dc.language.isoenen
dc.publisherUniversitetsforlageten
dc.relation.ispartofseriesSøkelys på arbeidslivet;Årgang 37, nr. 4-2020
dc.rightsCreative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0) Licenseen
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/
dc.subjectCovid-19-pandemienen
dc.subjectTilknytningsformeren
dc.subjectUsikkerheten
dc.subjectKunst- og kulturfelteren
dc.subjectCovid-19-pandemicen
dc.subjectWork arrangementsen
dc.subjectUncertaintyen
dc.subjectCultural sectorsen
dc.titleUsikkerhet i koronaens tid. En studie av kulturarbeidere med ulike tilknytningsformer til arbeidsliveten
dc.typeJournal articleen
dc.typePeer revieweden
dc.date.updated2020-12-08T16:41:05Z
dc.description.versionpublishedVersionen
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.18261/issn.1504-7989-2020-04-06
dc.identifier.cristin1857368
dc.source.journalSøkelys på arbeidslivet
dc.subject.nsiVDP::Humaniora: 000::Kulturvitenskap: 060
dc.subject.nsiVDP::Humanities: 000::Cultural studies: 060
dc.subject.nsiVDP::Samfunnsvitenskap: 200::Psykologi: 260::Organisasjonspsykologi: 268
dc.subject.nsiVDP::Social sciences: 200::Psychology: 260::Organisational psychology: 268
dc.subject.nsiVDP::Samfunnsvitenskap: 200::Psykologi: 260::Sosial- og arbeidspsykologi: 263
dc.subject.nsiVDP::Social sciences: 200::Psychology: 260::Social and occupational psychology: 263


Tilhørende fil(er)

Thumbnail

Denne innførselen finnes i følgende samling(er)

Vis enkel innførsel

Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0) License
Med mindre annet er angitt, så er denne innførselen lisensiert som Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0) License