Browsing SAM - Handelshøyskolen by Author "Nerstad, Christina"
Now showing items 1-6 of 6
-
Betydningen av bonusbegrensninger for motivasjon blant ansatte i finansbransjen
Kirkaune, Astrid; Klevgård, Mari (Bachelor thesis, 2017-05)Denne oppgaven tar for seg hvorvidt bonusbegresninger har hatt en betydning for motivasjonen blant ansatte i finansbransjen. Med bonusbegresninger mener vi bonustaket som etter finanskrisen i 2008/2009 ble innført for å ... -
Effekten av kjønnet ord- og bildebruk i topplederstilingsannonser. En studie av hvordan menn og kvinner påvirkes av kjønnet ord- og bildebruk i topplederstillingsannonser, og hvordan virksomheter forholder seg til dette
Geving, Hanna Strand; Hjelmeland, Ida Marie Søreide (Bachelor thesis, 2017-05)Statistikk viser at det finnes en kjønnsubalanse blant innehavere av topplederstillinger i norske virksomheter, og at Norge fortsatt har en lang vei å gå for et likestilt arbeidsliv. Forskere har undersøkt flere mulige ... -
En styrkebasert tilnærming til behovstilfredsstillelse - en kvalitativ studie fra medarbeiderens perspektiv
Kristoff, Ingerid Gille; Larsen, Linda Irene Gjerding (Bachelor thesis, 2017-05)Formålet med denne studien er å belyse den styrkebaserte tilnærmingen som har utspring i positiv psykologi og som fokuserer på medarbeidernes styrker, herunder bruk, utvikling og anerkjennelse av disse. En motsetning til ... -
Motivasjon hos eldre arbeidstakere: Hvilke faktorer påvirker deres beslutning om pensjon?
Andersson, Ida; Bjørlo, Madeleine (Bachelor thesis, 2017-05)Med vår studie ønsker vi å bidra med videre kunnskap rundt den eldre arbeidstakeres motivasjon. For at den eldre arbeidstakeren skal være motivert til å blir lenger i jobb, mener vi det er viktig å kartlegge hva som motiverer ... -
Should I Stay or Should I Go? The Role of Motivational Climate and Work–Home Spillover for Turnover Intentions
Kopperud, Karoline; Nerstad, Christina; Dysvik, Anders (Frontiers in Psychology;May 2020 | Volume 11 | Article 1107, Journal article; Peer reviewed, 2020-05-28)Emerging trends in the workforce point to the necessity of facilitating work lives that foster constructive and balanced relationships between professional and private spheres in order to retain employees. Drawing on the ... -
Stability of Individuals’ Definitions of Success and the Influence of Perceived Motivational Climate: A Longitudinal Perspective
Nerstad, Christina; Buch, Robert; Dysvik, Anders; Säfvenbom, Reidar (Frontiers in Psychology;June 2020 | Volume 11 | Article 1326, Journal article; Peer reviewed, 2020-06-11)In the present study, we investigated the stability and malleability of cadets’ definitions of success (mastery and performance goal orientations) contextualized within a certain motivational climate (mastery and performance ...