• norsk
    • English
  • norsk 
    • norsk
    • English
  • Logg inn
Vis innførsel 
  •   Hjem
  • Faculty of Social Sciences
  • SAM - Master Theses
  • SAM - Master i Styring og ledelse
  • Vis innførsel
  •   Hjem
  • Faculty of Social Sciences
  • SAM - Master Theses
  • SAM - Master i Styring og ledelse
  • Vis innførsel
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Samhandlingsutfordringer mellom kommuner og sykehus som kan påvirke re-innleggelser

Aurdal, Kristine Susort
Master thesis
Accepted version
Thumbnail
Åpne
Aurdal.pdf (974.1Kb)
Permanent lenke
https://hdl.handle.net/10642/5325
Utgivelsesdato
2016
Metadata
Vis full innførsel
Samlinger
  • SAM - Master i Styring og ledelse [193]
Sammendrag
Bakgrunn og hensikt: Den store økningen i antall eldre som lever lenger med

funksjonsnedsettelser, gir utfordringer for velferdsstaten. Problemstillingen er hvordan

samhandlingsutfordringer knyttet til informasjonsflyt, kultur og tillit kan påvirke reinnleggelser

og om statens virkemidler kan styrke disse relasjonelle forholdene. Teoretisk

rammeverk er samstyring, virkemidler i samhandlingsreformen og teori knyttet til

informasjonsutveksling, kultur og tillit.

Metode: Kvalitativt design er brukt for å belyse oppgavens problemstilling. Oppgaven er en

case studie. Fokusgruppeintervjuer er brukt for å få frem mest mulig informasjon om

samhandlingsutfordringer. Tre fokusgruppeintervjuer, alle tre tverrfaglig sammensatt av

fagpersoner fra kommuner og sykehus og et intervju med en brukerrepresentant, har vært med

å gi svar på problemstillingene.

Resultat: Studien viser at det er samhandlingsutfordringer knyttet til informasjonsflyten ved

utskrivning og innleggelse. Ulike virkelighetsoppfatninger og kartleggingsmetoder ved

beskrivelse av pasientens funksjon i kommunene og på sykehus viser kulturforskjeller.

Informantene fra kommunene har uttrykt mistillit til sykehusets vurdering av de

utskrivningsklare pasientene og sykehuset mangler tillit til kommunenes kompetanse til

spesialiserte oppgaver. Studien viser at de nettverksbaserte virkemidlene som nettverksmøter

og gjensidig hospitering vil ha positiv betydning for informasjonsflyt, kultur og tillit som er

viktig for å styrke samhandlingen. Bedre planlegging av helse- og omsorgstjenestetilbudet i

kommunen og mer utnyttelse av øyeblikkelig-hjelp sengene kan vise seg å ha god påvirkning

på re-innleggelser. En felles samhandlingssjef for kommuner og helseforetak med styringsrett,

kunne gitt mulighet for å gjennomføre raskere og mer helhetlige løsninger på

samhandlingsutfordringene.

Konklusjon: Samarbeidsavtalene har hatt betydning for samhandlingen. Samhandlingsreformen

har fremtiden for seg, men det må skapes enda bedre måter å samhandle på for å

redusere omfanget av re-innleggelser.
 
Background and Objectives: The large increase in elderly who are living longer with

impairments provides serious challenges to the welfare state. The question is how challenges

in cooperation related to the flow of information, differences in institutional culture, as well as

mutual trust are influencing re-admissions, and if the tools of government are able to

strengthen these relational conditions. The theoretical framework is related to governance and

the effect of the National Cooperation Reform, as well as cultural factors and trust issues.

Method: A qualitative design was used in this study. The subject is a case study. Group

interviews were performed to obtain the maximum amount of information concerning the

challenges related to communication. Three interviews were performed with interdisciplinary

personnel working in the community and working in the hospital. One patient

who had been involved in both systems were also given an opportunity to discuss the

problems and challenges experienced.

Results: The study shows that there are many challenges related to the flow of information

concerning hospital admission and discharge. Difference in perception of patient’s conditions,

functional levels and mapping methods between communities and hospitals shows relevant

differences in culture between these two organizations. The care team working in the

community had a lack of confidence in the ability of the specialist hospital team to assess the

suitability of a patient to be discharged. The specialist team in the hospital had a lack of

confidence in the ability of the community care team to perform skills and tasks required. The

study demonstrates that improving network-based strategies, such as network meetings and

mutual job- shadowing, could have a positive impact on improved exchange of information,

cultural understanding and trust, thereby enhancing overall cooperation. Better community

health care planning and the use of emergency beds can also have a positive influence on readmissions.

A coordination consultant with powers to act on behalf of both the specialists in

the hospital and the employees in the community health care team could result in a more

effective solution to mutual challenges concerning the best interests of the patient.

Conclusion: Agreements to effectuate collaboration have shown a positive effect on inter -

departmental co-operation. To promote greater effect of The National cooperation reform

better ways of cooperation is essential, in order to reduce re-admissions.
 
Beskrivelse
Master i styring og ledelse
Utgiver
Høgskolen i Oslo og Akershus

Kontakt oss | Gi tilbakemelding

Personvernerklæring
DSpace software copyright © 2002-2019  DuraSpace

Levert av  Unit
 

 

Bla i

Hele arkivetDelarkiv og samlingerUtgivelsesdatoForfattereTitlerEmneordDokumenttyperTidsskrifterDenne samlingenUtgivelsesdatoForfattereTitlerEmneordDokumenttyperTidsskrifter

Min side

Logg inn

Statistikk

Besøksstatistikk

Kontakt oss | Gi tilbakemelding

Personvernerklæring
DSpace software copyright © 2002-2019  DuraSpace

Levert av  Unit