Blar i Senter for velferds- og arbeidslivsforskning (SVA) på forfatter "Egeland, Cathrine"
-
Digital coping: How frontline workers cope with digital service encounters
Breit, Eric Martin Alexander; Egeland, Cathrine; Løberg, Ida Bring; Røhnebæk, Maria (Social Policy & Administration;, Peer reviewed; Journal article, 2020-11-06)This article addresses how frontline workers cope when dealing with digitally mediated service encounters. It draws on a qualitative study of frontline workers’ experiences in an increasingly digitalised work environment ... -
Diskriminering? Konsekvenser av graviditet og permisjonsuttak i arbeidslivet
Nordberg, Tanja Haraldsdottir; Pedersen, Eirin; Egeland, Cathrine (Søkelys på arbeidslivet;Årgang 38, nr. 3-4-2021, Peer reviewed; Journal article, 2021-12-02)Hvordan virker diskrimineringsvernet ved graviditet og permisjonsuttak? Med utgangspunkt i kvalitative intervjuer med arbeidstakere og arbeidsgivere finner vi at årsakssammenhengen mellom forskjellsbehandling og ... -
Fremmedgjort på hjemmekontor?
Egeland, Cathrine; Ingelsrud, Mari Holm; Pedersen, Eirin (Norsk sosiologisk tidsskrift;Årgang 6, nr. 5-2022, Journal article, 2022-11-10)Under koronapandemien har nær halvparten av alle ansatte i Norge jobbet fra hjemmekontor. Hva skjer i en situasjon hvor mange arbeidstakere, som kanskje har lite erfaring med det å jobbe hjemmefra, sendes hjem med en ... -
Hverdagsliv og familieliv i Norge i 2020
Pedersen, Eirin; Egeland, Cathrine (AFI FoU-resultat;2020:01, Research report, 2020-03)I denne studien har vi undersøkt barnefamiliers hverdag, gjennom 15 semi-strukturerte intervjuer med barnefamilier i og i nærheten av Oslo. Vi finner at barnefamilienes hverdag er preget av krevende hverdagslogistikk, ... -
National diversity in Academia: What is the problem represented to be?
Maximova-Mentzoni, Tatiana; Egeland, Cathrine (Nordic Journal of Working Life Studies;Vol 9, No 3, Journal article; Peer reviewed, 2019)This article investigates problem representations of nationality diversity at higher education and research institutions in Norway and in the other Nordic countries. Nationality diversity refers to different nationalities ... -
Regelen som bekrefter unntaket. En analyse av betydningsforhandlinger knyttet til midlertidig og fast arbeid
Bergene, Ann Cecilie; Egeland, Cathrine; Hansen, Per Bonde (Norsk sosiologisk tidsskrift;Årgang 2, nr. 4-2018, Journal article; Peer reviewed, 2018-09-11)The debate about temporary work in Norway, and the recent changes in the Working Environment Act in 2015, have mainly focused on whether temporary employment represents more insecurity or more flexibility and for whom in ... -
Ro og råkjør: innblikk i familiers hverdagsliv under covid-19-nedstengningen
Pedersen, Eirin; Egeland, Cathrine (AFI FoU-resultat;2020:05, Research report, 2020)I dette notatet gis det en beskrivelse av hverdagslivet i norske barnefamilier under covid-19- nedstengningen av Norge fra mars til juni 2020, da barnehager, skoler og skolefritidsordninger (SFO) var stengt. Analysen er ... -
Supported Employment i kvalifiseringstiltak for innvandrere: To år med metodeutprøving og metodeutvikling i åtte forsøksprosjekter
Maximova-Mentzoni, Tatiana; Spjelkavi, Øystein; Frøyland, Kjetil; Schafft, Angelika; Egeland, Cathrine (AFI Rapport;02/2019, Research report, 2019-05)Denne rapporten dokumenterer erfaringer fra forskningsprosjektet «Supported Employment for innvandrere med sammensatte bistandsbehov». Prosjektet er utført av Arbeidsforskningsinstituttet ved OsloMet – storbyuniversitetet ... -
‘You get a completely different feeling’ – an empirical exploration of emotions and their functions in digital frontline work
Løberg, Ida Bring; Egeland, Cathrine (European Journal of Social Work;, Peer reviewed; Journal article, 2021-12-19)In this study of how counsellors in the Norwegian Labour and Welfare Administration (NAV) experience digital frontline work, most informants agreed that digital interaction with clients produces a ‘different feeling’ – but ...