Show simple item record

dc.contributor.authorGamperiene, Migle
dc.contributor.authorBull, Helga
dc.date.accessioned2020-08-20T07:25:15Z
dc.date.accessioned2021-04-30T08:35:39Z
dc.date.available2020-08-20T07:25:15Z
dc.date.available2021-04-30T08:35:39Z
dc.date.issued2006
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12199/6323
dc.description.abstractInkludering av mennesker med nedsatt funksjonsevne i arbeidslivet er en sentral politisk målsetting i de fleste europeiske land. I Norge adresseres dette problemområdet til blant annet IA-avtalens delmål 2. ”Flexicurity” i Danmark, ”Disability Management” (DM) i Nederland og ”Employer Training Pilots” (ETP) i Storbritannia er modeller vi har sett på som metoder for å integrere personer med funksjonshemninger i arbeidslivet og metoder for å forebygge at noen "støtes ut" av arbeidslivet. Inkludering av funksjonshemmede er et viktig fokusområde for ILO (International Labour Organisation) og opptar et stort og voksende nettverk av forskere, praktikere, politikere, arbeidsgiver- og arbeidstakerorganisasjoner og interesseorganisasjoner. Dette notatet tar utgangspunkt i ILO og skisserer kort forskjellige modeller for inkludering av funksjonshemmede i arbeidslivet, og det gir noen eksempler på "god praksis" eller løsninger som har vist seg å fungere i andre land.no_NB
dc.publisherOslo: Arbeidsforskningsinstituttet.
dc.relation.ispartofseriesAFI Notat 2006:4
dc.subjectFunksjonshemmede
dc.subjectIntegrering
dc.subjectInkluderende arbeidsliv
dc.subjectYrkeshemmede
dc.titleJakten på de gode modellerno_NB
dc.typerapport
fagarkivet.source.pagenumberv, 26


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record