Vis enkel innførsel

dc.contributor.authorSkarpaas, Ingebjørg
dc.date.accessioned2020-08-20T07:22:43Z
dc.date.accessioned2021-04-30T08:37:18Z
dc.date.available2020-08-20T07:22:43Z
dc.date.available2021-04-30T08:37:18Z
dc.date.issued2010
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12199/6118
dc.description.abstractDette notatet belyser tre institusjonelle og organisatoriske løsninger som Finland har iverksatt for å koble helsesektoren og arbeids-/velferdsområdet tettere sammen. De tre løsningene representerer tre ulike tilnærminger til å se helse og arbeidsrelaterte utfordringer i sammenheng: Den første tilnærmingen er en lov som pålegger aktørene å samarbeide i et rehabiliteringsforløp, den andre er en teambasert integrering av statlige, lokale arbeidskontor og den kommunale sosialtjenesten. Den tredje løsningen som presenteres er et nasjonalt arbeidslivsutviklingsprogram som kombinerer strategier for verdiskaping og produksjonsvekst med integrering og kvalitet i arbeidslivet. Også helseinstitusjoner inngår i dette arbeidsutviklingsprogrammet, og det tilrettelegges for nettverksbasert læring mellom sam-arbeidende aktører. I notatet presenteres hvordan tiltakene i Finland er organisert. Vi ser på styrker og svakheter ved løsningene, og hvilke utfordringer de er ment å gi et svar på. Vi gjengir også erfaringene til sentrale og involverte aktører, og drøfter Finlands løsninger i forhold til Norske forhold.no_NB
dc.publisherOslo: Arbeidsforskningsinstituttet
dc.relation.ispartofseriesAFI Notat 2010:9
dc.subjectOrganisering
dc.subjectHelsetjenester
dc.subjectVelferd
dc.subjectVelferdstjenester
dc.titleHelse- og arbeidsaksen i et komparativt perspektivno_NB
dc.typeReport
fagarkivet.source.pagenumber67


Tilhørende fil(er)

Thumbnail

Denne innførselen finnes i følgende samling(er)

Vis enkel innførsel