dc.contributor.author | Salomon, Robert | |
dc.date.accessioned | 2020-08-20T07:22:11Z | |
dc.date.accessioned | 2021-04-30T08:33:58Z | |
dc.date.available | 2020-08-20T07:22:11Z | |
dc.date.available | 2021-04-30T08:33:58Z | |
dc.date.issued | 2000 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12199/6093 | |
dc.description.abstract | Dette notatet går gjennom og diskuterer ulike former for fleksibilitet i arbeidslivet. Det gjelder funksjonell fleksibilitet i virksomhetene, geografisk fleksibilitet, numerisk fleksibilitet, fleksible lønnssystemer og fleksibel arbeidstid. Notatet drøfter enkelte fordeler og ulemper ved fleksibilisering og antyder noen hovedveivalg myndighetene og partene står overfor i tilknytning til økt fleksibilitet i arbeidslivet. Notatet tar utgangspunkt i trender vi allerede møter i dag og som kan bli mer fremtredende for arbeidslivsutviklingen de neste 5-10 årene. | no_NB |
dc.publisher | Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet | |
dc.relation.ispartofseries | AFI Notat 2000:2 | |
dc.subject | Fleksibilitet | |
dc.subject | Arbeidsorganisering | |
dc.subject | Arbeidsliv | |
dc.subject | Globalisering | |
dc.subject | Arbeidstidsordninger | |
dc.title | Det fleksible arbeidslivet | no_NB |
dc.type | Report | |
fagarkivet.source.pagenumber | 24 | |