Det fleksible arbeidslivet

Abstract

Dette notatet går gjennom og diskuterer ulike former for fleksibilitet i arbeidslivet. Det gjelder funksjonell fleksibilitet i virksomhetene, geografisk fleksibilitet, numerisk fleksibilitet, fleksible lønnssystemer og fleksibel arbeidstid. Notatet drøfter enkelte fordeler og ulemper ved fleksibilisering og antyder noen hovedveivalg myndighetene og partene står overfor i tilknytning til økt fleksibilitet i arbeidslivet. Notatet tar utgangspunkt i trender vi allerede møter i dag og som kan bli mer fremtredende for arbeidslivsutviklingen de neste 5-10 årene.