Abstract
Denne rapporten presenterer analyser av Norsk seniorpolitisk barometer blant yrkesaktive og blant ledere i norsk arbeidsliv fra og med 2003 til og med 2009. I denne perioden har vi hatt oppgangstider fra 2003 til 2007/2008 og konjunkturnedgang fra 2007/2008. Finanskrisa slo til for fullt fra september 2008, og den synes å ha påvirket holdningene til eldre arbeidskraft, men med ulik tyngde og varighet. Virkningene er tydeligere i privat sektor enn i offentlig sektor. Et gjennomgående trekk er at mange av de positive endringene vi så i holdningene til eldre under oppgangkonjunkturen, har stagnert etter at finanskrisa startet. Det er få tilfeller av at positive endringer er reversert, og da har reverseringen oftest hatt en midlertidig karakter. Mye synes også upåvirket av finanskrisa. Det gjelder f.eks. seniorenes arbeidsglede og opplevelse av å mestre jobben. Vi kan se tegn til stagnasjon i interesse for sen pensjonering, i første rekke blant mannlige seniorer. Det betyr at man i det seniorpolitiske arbeidet og i arbeidet med IA-avtalen ikke kan regne med at de senere års positive utvikling vil fortsette av seg selv.
