Kjønnseffekten for styremedlemmer. En nettverksanalyse av selskap på Oslo Børs

Abstract

Denne oppgaven undersøker nettverket dannet mellom norske ASA-selskap omsatt på Oslo Børs, og ser på ulikheten mellom kvinner og menns roller i nettverket. Oppgaven tar utgangspunkt i data fra 2010 og frem til i dag. Analysen bidrar til å innsikt i hvordan nettverket er satt sammen, hvilke egenskaper som er i nettverket og hvilke effekter rollene i nettverket kan ha. Styremedlemmer blir omtalt som en avgrenset gruppe og ofte som ”gutteklubben” og ”de gylne skjørt”. Analysen har sett nærmere på hvem som har sentrale posisjoner i flere av ASAselskapene gjennom tidsperioden på 10 år og fant et sammensatt nettverk. Når nettverkene ble inndelt basert på kjønn var resultatet at menn er brobyggere, mens kvinner har større innflytelse og knytter flere selskap sammen gjennom sine verv.