Blar i AFI rapport på tittel
Viser treff 279-298 av 358
-
Regionale sentre for likestilling og mangfold
(AFI Notat 2011:4, Report, 2011)Arbeidsforskningsinstituttet har på oppdrag fra Barne-, likestillings- og inkluderingsdeparte-mentet (BLD) evaluert pilotprosjektet Regionale sentre for likestilling og mangfold. BLD har i en prøveperiode fra 2008 – 2010 ... -
Rehabilitering med arbeid som mål – et organisatorisk perspektiv
(AFI Notat 2010:12, Report, 2010)Notatet beskriver den organisatoriske konteksten som rammer inn arbeidet knyttet til rehabilitering med arbeid som mål, og de grunnleggende utfordringene som reises av målet om en helhetlig tjenesteyting med grunnlag i den ... -
Rekruttering av personer med nedsatt funksjonsevne – på ordinær måte
(AFI Rapport 2014:9, Research report, 2014)Denne rapporten belyser Delmål 2 i IA-avtalen fra en hittil underforsket vinkel: Den tar for seg rekruttering til arbeidslivet av personer med nedsatt funksjonsevne via vanlige kanaler. Fire virksomheter organisert i ... -
Rekruttering til ledelse
(AFI Rapport 2011:5, Report, 2011)Studien viser at det generelle bildet ser relativt positivt ut med hensyn til fremtidig rekruttering til ledelse. Drøyt halvparten av de spurte er positivt innstilt til å ha innvandrere som ledere, mens 20 prosent er ... -
Den revitaliserte arbeidslinja – en linje eller to?
(AFI Notat 2007:5, Report, 2007)Notatet presenterer to forståelser av arbeidslinja, en effektivitetsorientert forståelse og en rettferdighetsorientert. Den ser på institusjonelle og organisatoriske kjennetegn ved disse forståelsene, tar for seg underliggende ... -
Risiko og inkludering
(AFI Rapport 2012:11, Research report, 2012)Det er bare arbeidsgiverne som kan inkludere eldre og funksjonshemmede i arbeidslivet, og det er først i de siste årene at arbeidsgiverne har fått oppmerksomhet som en premiss for inkludering. Rapporten er skrevet av ... -
SAFEs forbundsundersøkelse 2016
(AFI Rapport 2017:01, Report, 2017)Denne rapporten presenterer funn fra SAFEs medlemsundersøkelse og en omfattende case-studie ved Norske Shells anlegg ved Nyhamna utenfor Molde. Utgangspunktet er observasjoner over tid som tyder på at ansattes medbestemmelse ... -
SAK i Innlandet
(AFI Notat 2011:8, Report, 2011)Høgskolen i Gjøvik (HiG), Høgskolen i Hedmark (HH) og Høgskolen i Lillehammer (HIL) har siden 1999 samarbeidet med fylkeskommunene i Hedmark og Oppland og Kompetanse-, Universitets- og Forskningsfondet i Innlandet AS om ... -
Samarbeid om mangfold
(AFI FoU-resultat, Report, 2010)Håndbok for ledere er ment å være et verktøy på tema etnisk mangfold, både i hotell-bransjen og i arbeidslivet for øvrig. Håndboken tar opp kjente situasjoner og spør hva man kan gjøre i de situasjonene man står overfor som leder. -
Samarbeid om redusert sykefravær i prosessindustrien
(AFI FoU-resultat, Research report, 2013)Denne rapporten er en sluttrapport fra prosjektet ”Samarbeid om redusert sykefravær i industrien”. Prosjektet ble iverksatt høsten 2010 og avsluttet i desember 2012. Arbeidsforskningsinstituttet (AFI) har hatt prosjektledelsen, ... -
Samarbeidsdrevet innovasjon i NAV
(AFI Rapport 2017:05, Research report, 2017)Denne rapporten er skrevet på bakgrunn av evalueringen av forsøket «Praksis- og kunnskapsutvikling i NAV-kontor» (PKU). PKU har forsøkt å stimulere til kunnskapsbasert praksis og til nye samarbeidsformer mellom forskning, ... -
Samarbeidsrådet for tros- og livssynssamfunn som dialogorganisasjon
(AFI Rapport 2011:2, Research report, 2011)I februar 2010 ble det inngått en avtale mellom Samarbeidsrådet for tros- og livssynssamfunn (heretter STL) og Arbeidsforskningsinstituttet om å gjennomføre et prosjekt med fokus på STL som dialogorganisasjon. Prosjektet ... -
Samfunnsøkonomisk analyse av økt sysselsetting av personer med nedsatt funksjonsevne
(AFI Rapport 2012:5, Research report, 2012) -
Samfunnsøkonomiske gevinster ved økt sysselsetting av personer med funksjonsnedsettelse – en oppdatert analyse
(AFI-rapport;2023:13, Report, 2023-05-02)En rapport bestilt av Likestillings- og mangfoldsutvalget har analysert samfunnsøkonomiske virkninger av økt sysselsetting blant personer med funksjonsnedsettelser. Sysselsettingsgraden i denne gruppen er betydelig lavere ... -
Samliv i Forsvaret
(AFI Rapport 2006:5, Report, 2006)Den foreliggende rapporten er et resultat av en undersøkelse om forholdet mellom familie og arbeid i befalsfamilier. Hensikten med undersøkelsen har vært å skaffe et bedre grunnlag for videreutvikling av familiepolitikken ... -
Samliv i Forsvaret 2011
(AFI Rapport 2012:3, Research report, 2012)Den foreliggende rapport er et resultat av en undersøkelse om forholdet mellom arbeid og familie i norske befalsfamilier. En tilsvarende undersøkelse ble gjort i 2006, og formålet med begge undersøkelsene har vært å skaffe ... -
Samspill eller svarteperspill?
(AFI Rapport 2014:10, Research report, 2014)Prosjektets formål har vært å kartlegge gråsoner og klargjøre ansvarsforholdet mellom kommunene og spesialisthelsetjenesten for mennesker med samtidige psykiske lidelser og ruslidelser (RoP-lidelser) med voldsproblematikk. ... -
Sårbare svaner?
(AFI Notat 2011:6, Report, 2011)Studien som har kartlagt ballettdansernes erfaringer med støtteapparatet, dvs. ledelsen og bedriftshelestjenesten, avdekker at danserne ikke får nødvendig støtte og oppfølging. Konsekvensen for danserne blir en opplevelse ... -
Selvkvalifisering i arbeidslivet
(AFI Notat 2005:7, Research report, 2005)Arbeidsforskningsinstituttet har på oppdrag fra Utdannings- og forskningsdepartementet gjennomført en kvalitativ undersøkelse av overgangen fra studier til arbeidsliv. Undersøkelsen er foretatt i tidsrommet april til juni ... -
Seniorer i statlig sentralforvaltning: Kompetanse, motivasjon og planer for pensjonering
(AFI Rapport;2021:01, Research report, 2021-02-18)Hvilke egenskaper ved jobben i offentlig sentralforvaltning påvirker hvor lenge senior ansatte ønsker å fortsette i arbeid? Datagrunnlaget er Arbeidslivsbarometeret og Medbestemmelses-barometeret og kvalitative intervjuer ...