Blar i Arbeidsforskningsinstituttet (AFI) på forfatter "Falkum, Eivind"
-
Arbeidsgiveres inkluderingsevne
Falkum, Eivind; Solberg, Anne Grethe (AFI Rapport 2015:5, Report, 2015)Rapporten gjengir og analyserer funnene fra en kvantitativ og en kvalitativ undersøkelse om arbeidsgivernes inkluderingsevne. Det er utviklet en indeks for inkluderingsevnen. Ved hjelp av en korrelasjonsanalyse av hva ... -
Arbeidsliv i en krevende tid. Medbestemmelse og medvirkning under koronapandemiens første fase
Drange, Ida; Falkum, Eivind; Wathne, Christin Thea (AFI FoU-resultater;2020:08, Research report, 2020-11)Dette notatet beskriver resultatene fra en spørreundersøkelse gjennomført av TNS Gallup på vegne av Arbeidsforskningsinstituttet AFI ved OsloMet – storbyuniversitetet. Formålet med undersøkelsen er å kartlegge de umiddelbare ... -
Et arbeidstilsyn i endring
Wathne, Christin Thea; Nordrik, Bitten; Fossen, Øystein; Enehaug, Heidi; Falkum, Eivind; Ingelsrud, Mari Holm (AFI Rapport 2017:06, Report, 2017)Det overordnede formålet med denne evalueringen er å vurdere hvorvidt forbedringsarbeidet som Arbeidstilsynet har gjennomført de siste årene er på rett vei. Evalueringsrapporten skal brukes i det videre arbeidet med å øke ... -
Bedriftsdemokrati og eierskap
Falkum, Eivind; Drange, Ida (AFI FoU-resultat 2018:04, Report, 2018)I den første delrapporten til Medbestemmelsesbarometeret 2017 satt vi endringer i arbeidslivsrelasjoner i fokus. I denne andre delrapporten viser vi hvordan ulike eierformer i arbeidslivet henger sammen med relasjonene ... -
Covid, work reorganisation and trust: the importance of employment relations
Drange, Ida; Falkum, Eivind; Wathne, Christin Thea (Peer reviewed; Journal article, 2023)The world met the COVID-19 pandemic with various national stra- tegies to handle the crisis. In Norway, upon the advice of health authorities, the government imposed a societal lockdown on 12 March 2020. This had major ... -
Evaluering av Verneombudstjenesten i Statoil UPN
Fossen, Øystein; Falkum, Eivind; Talberg, Niri (AFI FoU-resultat, Report, 2013)I forbindelse med innføring av ny modell for verneombudstjenesten i Statoil 1. januar 2011 ble det bestemt at ordningen skulle evalueres etter 2 år. Høsten 2012 ble det tatt initiativ til å gjennomføre en evaluering etter ... -
Felles læring i lokal handling
Breit, Eric; Falkum, Eivind (AFI FoU-resultat 2015, Report, 2015)Arbeidsforskningsinstituttet har gjennomført prosjektet «Samarbeid om delmål 2 i IA-avtalen» for Arbeids- og sosialdepartementet. Utgangspunktet for prosjektet har vært et økende antall unge personer som står utenfor ... -
Forsøk med Sykmeldt i Jobb
Falkum, Eivind; Grimsmo, Asbjørn; Mamelund, Svenn-Erik (AFI FoU-resultat 2017:03, Research report, 2017)Målsettingen med forsøksprosjektet Sykmeldt i jobb (SMJ) var å teste om ordningen kunne redusere sykefraværet, blant annet ved at tidligere utprøving av arbeidsevne under sykdom og raskere og riktigere gradering av ... -
Frie yrker, lite medbestemmelse? Medlemsundersøkelse av medvirkning og medbestemmelse blant Forskerforbundets medlemmer i statlig tariffområde høsten 2018
Ingelsrud, Mari Holm; Falkum, Eivind (AFI FoU-resultater;, Research report, 2019-02-05)• Forskerforbundets medlemmer opplever høy grad av innflytelse over eget arbeid og høy grad av fleksibilitet i når og hvor arbeidet utføres. • Det formelle tillitsvalgtapparatet er godt etablert i statlig tariffområde. • ... -
Helsefagarbeidernes muligheter for utvikling og bruk av kunnskaper og ferdigheter i jobben
Ingelsrud, Mari Holm; Falkum, Eivind (AFI FoU-resultat 2017:02, Research report, 2017)I denne rapporten ser vi på helsefagarbeideres muligheter for utvikling og bruk av sine kunnskaper og ferdigheter i jobben. Det å få bruke og utvikle sin kompetanse i arbeidet er viktig for den enkeltes arbeidstakers ... -
Heltidskultur i kommunal helse og omsorg. Et spørsmål om fordeling av arbeid.
Ingelsrud, Mari Holm; Falkum, Eivind (AFI FoU-resultater;2019:05, Research report, 2019-08-08)Innen de kommunale helse- og omsorgstjenestene jobber to av tre ansatte deltid (KS, 2017, 41). Det er bred enighet blant de folkevalgte, arbeidsgiversiden og arbeidstakerorganisasjonene om at den høye deltidsandelen er ... -
Høgskolen i Telemark og TEL-TEK
Falkum, Eivind; Steen, Arild Henrik (AFI Rapport 2015:2, Report, 2015)Rapporten er et beslutningsgrunnlag for styrene i Tel-Tek og Høgskolen i Telemark når de skal vurdere nærmere samarbeid og formen på et slikt samarbeid. Rapporten viser at det er betydelige potensialer for samarbeidsgevinster. ... -
Jobbfellesskap i et nedstengt arbeidsliv
Dahl, Elin Moen; Falkum, Eivind (Peer reviewed; Journal article, 2022)I denne studien undersøkes betydningen av den koronarelaterte nedstengningen av norsk arbeidsliv for opplevelsen av jobbfellesskap. Dette gjøres ved å undersøke 1) om det har vært noen endring i opplevd jobbfellesskap fra ... -
LEAN i solnedgang
Bygdås, Arne Lindseth; Falkum, Eivind (AFI Rapport 2012:18, Report, 2012)Rapporten beskriver utviklingen av REC Herøya med vekt på de to siste årene før beslutningen om produksjonsstopp ble tatt i april 2012. Rapporten har to hensikter. Den skal for det første vise hvordan LEAN-konseptet ble ... -
Måling og styring av arbeidstid – Medbestemmelsesbarometeret 2021
Falkum, Eivind; Nordrik, Bitten; Wathne, Christin Thea; Drange, Ida; Hansen, Per Bonde; Dahl, Elin Moen; Kuldova, Tereza Østbø; Underthun, Anders (AFI Rapport;2022:01, Report, 2022-02-15)Medbestemmelsesbarometeret gjennomføres som representativ spørreundersøkelse i partallsår, og som kvalitative case-studier i oddetallsår. I 2021 har vi gjort case-studier med medlemmer i de fem fagforbundene som er med i ... -
Medbestemmelse i Forskerforbundet - Medlemsundersøkelse i ikke-statlig tariffområde
Falkum, Eivind (AFI FoU-resultat;2021:03, Report, 2021-05)Denne rapporten formidler resultater og analyser fra Forskerforbundets medlemsundersøkelse, gjennomført som en del av Medbestemmelsesbarometeret i 2020/2021. Medbestemmelsesbarometeret tar sikte på å fange opp endringer i ... -
Medbestemmelsesbarometeret 2016
Falkum, Eivind; Ingelsrud, Mari Holm; Nordrik, Bitten (AFI FoU-resultat 2016:08, Research report, 2016)Rapporten formidler resultater og analyser fra Medbestemmelsesbarometeret 2016, som undersøker utviklingen av ansattes opplevelse av innflytelse i arbeidet og oppfatninger av styring, organisering og ledelse av ... -
Medbestemmelsesbarometeret 2017: Arbeidslivsrelasjoner i endring
Falkum, Eivind; Nordrik, Bitten; Drange, Ida; Wathne, Christin Thea (AFI FoU-resultat 2017:05, Research report, 2017)Dette er den første oppsummerende rapporten som formidler analyser fra Medbestemmelsesbarometeret 2017. I 2018 utgir vi en notatserie som tar for seg spesielle tema i årets undersøkelse. Der går vi dypere inn i tema som ... -
Medbestemmelsesbarometeret 2019
Falkum, Eivind; Hansen, Per Bonde; Ingelsrud, Mari Holm; Wathne, Christin Thea; Nordrik, Bitten; Drange, Ida (AFI FoU-resultater;2019:03, Research report, 2019-04-10)Rapporten presenterer utvikling og endringer i arbeidstakeres medbestemmelse og medvirkning slik vi har målt det på arbeidsplassene og i arbeidslivet. Vi har definert medbestemmelse og medvirkning som egne former for styring ... -
Risiko og inkludering
Falkum, Eivind (AFI Rapport 2012:11, Research report, 2012)Det er bare arbeidsgiverne som kan inkludere eldre og funksjonshemmede i arbeidslivet, og det er først i de siste årene at arbeidsgiverne har fått oppmerksomhet som en premiss for inkludering. Rapporten er skrevet av ...