Frie yrker, lite medbestemmelse? Medlemsundersøkelse av medvirkning og medbestemmelse blant Forskerforbundets medlemmer i statlig tariffområde høsten 2018
Research report
Published version
Permanent lenke
https://hdl.handle.net/10642/8908Utgivelsesdato
2019-01Metadata
Vis full innførselSamlinger
Sammendrag
I 2016 ble Medbestemmelsesbarometeret etablert som en årlig representativ undersøkelse i norsk arbeidsliv. Bak Medbestemmelsesbarometeret sto Forskerforbundet sammen med Forbundet for ledelse og teknikk (FLT), Lederne, Legeforeningen, Politiets Fellesforbund og SAFE. Sammen med Arbeidsforskningsinstituttet (AFI) ved OsloMet, utgjør de seks forbundene Partnerskapet Medbestemmelsesbarometeret. Medbestemmelsesbarometeret har siden det ble presentert for første gang i 2016 satt ansattes medbestemmelse og medvirkning på dagsorden.
I denne rapporten presenteres resultater fra en medlemsundersøkelse blant Forskerforbundets medlemmer i statlig tariffområde. Undersøkelsen omhandler ulike aspekter ved styring og ledelse og ansattes opplevde innflytelse på eget arbeid og virksomhetens organisering. I tillegg til spørsmål om medbestemmelse og medvirkning dreide også undersøkelsen seg om blant annet arbeidstid, fleksibilitet, arbeidspress, og midlertidige ansettelser.