Browsing SAM - Master i Økonomi og administrasjon – siviløkonom by Subject "VDP::Samfunnsvitenskap: 200::Kvinne- og kjønnsstudier: 370"
Now showing items 1-3 of 3
-
Diversitet i styrerommene: Positivt eller negativt for selskapers lønnsomhet? En empirisk studie av diversitetskjennetegnene kjønn, utdanning og alder
(Master thesis, 2016)Denne masteroppgaven studerer effekten av diversitetskjennetegnene kjønn, utdanning og alder i styrerommene på selskapers lønnsomhet. I et panel bestående av 78 norske børsnoterte selskaper i tidsperioden 2005-2015, studerer ... -
Does Mandatory Gender Diversity on Boards of Directors Affect Firms? Empirical evidence from Norwegian PLCs
(Master thesis, 2014)Denne oppgaven undersøker effektene av økt kvinneandel i norske styrer på selskapets lønnsomhet, selskapets risiko, og avlønning til de ansatte. Hovedfokuset i oppgaven er på forskjellige perioder i lovgivningsprosessen ... -
Mentoring og nettverksbygging for høyt utdannede kvinner med flerkulturell bakgrunn - En casestudie av Seema sitt sosialentreprenøriske bidrag
(Master thesis, 2016)Mentoring og nettverksbygging er i litteraturen ansett som nyttig. Hvordan disse tiltakene kan være med på å påvirke høyt utdannede kvinner med flerkulturell bakgrunn sitt møte med arbeidslivet vet man derimot mindre om. ...