Blar i SAM - Master i Styring og ledelse på emneord "organisasjonspålagt overbelastning"
Viser treff 1-1 av 1
-
Ledelse og relasjoner - en studie av sammenhengen mellom leders arbeidsoverbelastning og leder-medarbeider-relasjoner (LMR)
(Master thesis, 2017)I denne studien undersøker jeg om leders arbeidsoverbelastning påvirker relasjonen han eller hun har til sine medarbeidere (LMR). I tråd med nye forskningsanbefalinger skiller jeg i denne oppgaven mellom selvinitiert ...