Blar i SAM - Master i Styring og ledelse på emneord "Motivasjon"
Viser treff 1-7 av 7
-
Betydningen av motivasjon for lederes utbytte av lederutviklingsprogram
(Master thesis, 2018)Temaet for denne studien er motivasjonen til ledere som deltar på lederutviklingsprogram. Det er et stort fokus på utvikling av ledere, og med store kostnader knyttet til lederutvikling er det viktig å forske på hva som ... -
Hva er mellomleders og medarbeiders rolle i å skape motivasjonsklima med fokus på mestringsklima på arbeidsplassen?
(Master thesis, 2019)Hvordan er suksess og nederlag definert på arbeidsplassen? Hvilken rolle spiller ledere og medarbeidere i å definere suksess og nederlag på en bestemt måte på arbeidsplassen? Målet med studien er å studere hva mellomledere ... -
Hva gjør at kommunale mellomledere blir værende i stillingene sine?
(Book, 2018)Et av de ultimate målene for ledere og HR-praktikere er å redusere det faktiske gjennomtrekket av ansatte. Hensikten med denne studien var å undersøke hva som gjør at et utvalg kommunale mellomledere blir værende i ... -
Hva motiverer enhetsledere på sykehus?
(Master thesis, 2020)Temaet for oppgaven er opplevelse av egen arbeidssituasjon og motivasjon hos enhetsledere på sykehus. Ledelse i sykehus har forandret seg gjennom historien, men det har vært to yrkesgrupper som har dominert i sykehus; ... -
Hva motiverer til en yrkeskarriere i Forsvaret?
(Master thesis, 2021)Temaet for denne masteroppgaven er motivasjon for en yrkeskarriere i Forsvaret. Bakgrunnen er Forsvarets ønske om å rekruttere motivert personell med ulik bakgrunn, erfaring og kompetanse, slik at organisasjonen kan løse ... -
”Medarbeiderens opplevelse av anerkjennelse fra leder”
(Master thesis, 2021)This thesis explores the phenomenon of acknowledgement and perceived motivation in the construction industry. A search on google scholar conducted on February 3, 2021, yields varying amounts of hits on previous research, ... -
Å lede tett på når medarbeider er langt unna Lederes erfaringer fra å lede på hjemmekontor under Covid-19
(Master thesis, 2021)The employees cries on the phone. They don't shed any tears on Teams. This is among the experiences we have found in interviews with managers in various agencies and districts in the City of Oslo. These nine managers have ...