Vis enkel innførsel

dc.contributor.authorUnderthun, Anders
dc.contributor.authorSvare, Helge
dc.contributor.authorGausdal, Anne Haugen
dc.date.accessioned2018-09-04T07:41:01Z
dc.date.accessioned2018-10-15T14:14:05Z
dc.date.available2018-09-04T07:41:01Z
dc.date.available2018-10-15T14:14:05Z
dc.date.issued2018-09-04
dc.identifier.citationUnderthun A, Svare H, Gausdal AH. Nettverksorganisasjoners betydning for kunnskapstilgang og innovasjon. Søkelys på arbeidslivet. 2018;35(3):203-220en
dc.identifier.issn1504-8004
dc.identifier.issn1504-8004
dc.identifier.issn1504-7989
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10642/6258
dc.description.abstractI denne artikkelen undersøker vi om regionale innovasjonsnettverksorganisasjoner (RINOer) bidrar til bedre kunnskapstilgang og innovasjon. Hvilke organiserte aktiviteter eller funksjoner i RINOen er i så fall relevante? Og i hvilken grad påvirker andre kjennetegn ved RINOene eller bedriftene som deltar, et slikt utfall? Bedriftene i studien rapporterer at RINO-deltakelsen har bidratt positivt både for kunnskap som fremmer innovasjon, og faktisk satsning på innovasjon. Samtidig varierer resultatene med RINO-spesifikke forhold og trekk ved bedriftene, blant annet etter bedriftsstørrelse, hvor hyppig bedriftene deltar i RINO-aktiviteter, dynamiske evner og tillit. Studien bygger på kvantitative og kvalitative data fra fem RINOer på Østlandet i perioden 2014–2017.en
dc.description.sponsorshipNorges forskningsråd 238968.en
dc.language.isonben
dc.publisherUniversitetsforlageten
dc.relation.ispartofseriesSøkelys på arbeidslivet;Årgang 35, nr. 3-2018
dc.rights© 2018 Author(s). This is an open access article distributed under the terms of the Creative Commons CC-BY-NC 4.0 License (http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/).en
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/
dc.subjectInnovasjonen
dc.subjectNettverken
dc.subjectKunnskapen
dc.subjectNettverksorganisasjoneren
dc.titleNettverksorganisasjoners betydning for kunnskapstilgang og innovasjonen
dc.typeJournal articleen
dc.typePeer revieweden
dc.date.updated2018-09-04T07:41:01Z
dc.description.versionpublishedVersionen
dc.identifier.doihttp://dx.doi.org/10.18261/issn.1504-7989-2018-03-05
dc.identifier.cristin1606452
dc.source.journalSøkelys på arbeidslivet
dc.relation.projectIDNorges forskningsråd: 238968


Tilhørende fil(er)

Thumbnail

Denne innførselen finnes i følgende samling(er)

Vis enkel innførsel

© 2018 Author(s). This is an open access article distributed under the terms of the Creative Commons CC-BY-NC 4.0 License (http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/).
Med mindre annet er angitt, så er denne innførselen lisensiert som © 2018 Author(s). This is an open access article distributed under the terms of the Creative Commons CC-BY-NC 4.0 License (http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/).