• Arbeid og psykisk helse 

      Schafft, Angelika; Spjelkavik, Øystein (AFI FoU-resultat, rapport, 2006)
      Storbysatsingen er et prosjekt som Steen, Arild Henriktet våren 2005 og har vært en del av Aetat sin innsats finansiert over Opptrappingsplanen for psykisk helse. Prosjektet er underlagt etatens satsing på arbeid og psykisk ...
    • Arbeidsgiverlos - Underveisrapport 

      Schafft, Angelika; Spjelkavik, Øystein (AFI Notat 2010:6, rapport, 2010)
      Pilotprosjektet ”Arbeidsgiverlos” (2009–2012) i NAV skal utvikle en veilednings- og oppfølgingstjeneste for arbeidsgivere med ansatte som har psykiske helseproblemer. Arbeidsgiverlos er ansatt ved NAV Arbeidslivssenter og ...
    • Arbeidsgiverlos – lederstøtte i arbeidet med psykiske helse på arbeidsplassen 

      Schafft, Angelika; Spjelkavik, Øystein; Brøgger, Benedicte; Grimsmo, Asbjørn (AFI Rapport 2012:16, rapport, 2012)
      AFI har evaluert forsøksordningen med arbeidsgiverlos i NAV Arbeidslivssentre i syv fylker. Forsøksordningen hadde oppSteen, Arild Henrikt i 2009 og ble avsluttet i 2012.
    • Arbeidsgiverlos – lederstøtte i arbeidet med psykiske helse på arbeidsplassen 

      Schafft, Angelika; Spjelkavik, Øystein; Brøgger, Benedicte; Grimsmo, Asbjørn (AFI Rapport 2012:16, rapport, 2012)
      AFI har evaluert forsøksordningen med arbeidsgiverlos i NAV Arbeidslivssentre i syv fylker. Forsøksordningen hadde oppSteen, Arild Henrikt i 2009 og ble avsluttet i 2012.
    • Arbeidsgiverperspektiver på inkludering 

      Schafft, Angelika; Spjelkavik, Øystein (AFI Rapport 2014:5, rapport, 2014)
      Forskning har vist at økt bruk av vanlige virksomheter som arena for avklaring, arbeidstrening og kvalifisering er nødvendig for å få til økt inkludering av grupper som er marginale på arbeidsmarkedet. Prosjektet er basert ...
    • Arbeidsinkludering og mentor 

      Klethagen, Pål; Spjelkavik, Øystein (AFI FoU-resultat 2018:01, rapport, 2018)
      Første delrapport i prosjektet «Samarbeid om utvikling av inkluderingskompetanse i virksomhetene ved hjelp av «naturlig bistand» (mentor)»
    • Arbeidsinkludering og mentor - inkluderingskompetanse gjennom samskaping 

      Spjelkavik, Øystein; Enehaug, Heidi; Klethaugen, Pål; Schafft, Angelika (AFI Rapport;2020:01, Research report, 2020-01)
      Prosjektet handler om hvordan NAV utvikler inkluderingskompetanse gjennom samarbeid med mentorer på arbeidsplasser i inkluderingsforløp for brukere med store støttebehov. I et utvalg saker samarbeider NAV-veileder tett med ...
    • Arbeidsinkludering og mentor. Andre delrapport i prosjektet "Samarbeid om utvikling av inkluderingskompetanse i virksomhetene ved hjelp av «naturlig bistand» (mentor)" 

      Enehaug, Heidi; Klethaugen, Pål; Spjelkavik, Øystein (AFI FoU-resultat;2019:04, Research report, 2019-04)
      Prosjektet «Samarbeid om utvikling av inkluderingskompetanse i virksomhetene» er et treårig forsknings- og utviklingsprosjekt finansiert av FoU-midler fra NAV. Prosjektperioden er august 2016 til august 2019. Dette er den ...
    • Arbeidsrettet brukeroppfølging 

      Spjelkavik, Øystein (AFI FoU-resultat 2016:03, rapport, 2016)
      Prosjektet, som er finansiert av NAV gjennom programmet FARVE – forsøksmidler arbeid og velferd, handlet om å utvikle den interne kompetansen i NAV for å understøtte bruken av ordinært arbeidsliv for de av NAVs brukere som ...
    • Behovet for varig tilrettelagt arbeid 

      Spjelkavik, Øystein; Børing, Pål; Frøyland, Kjetil; Skarpaas, Ingebjørg (AFI Rapport 2012:14, rapport, 2012)
      Denne rapporten fra AFI kartlegger behovet for VTA-tiltakene (varig tilrettelagt arbeid). Kartleggingen viser at både tiltaksarrangører, kommuner og NAV forventer at behovet for VTA vil øke.
    • Behovet for varig tilrettelagt arbeid 

      Spjelkavik, Øystein; Pål Børing; Frøyland, Kjetil; Skarpaas, Ingebjørg (AFI Rapport 2012:14, rapport, 2012)
      Denne rapporten fra AFI kartlegger behovet for VTA-tiltakene (varig tilrettelagt arbeid). Kartleggingen viser at både tiltaksarrangører, kommuner og NAV forventer at behovet for VTA vil øke.
    • Combined cognitive and vocational interventions after mild to moderate traumatic brain injury: study protocol for a randomized controlled trial. 

      Howe, Emilie; Langlo, Knut-Petter; Terjesen, Hans Christoffer Aargaard; Røe, Cecilie; Schanke, Anne-Kristine; Søberg, Helene L.; Sveen, Unni; Aas, Eline; Enehaug, Heidi; Alves, Daniele Evelin; Klethagen, Pål; Sagstad, Kjesti; Moen, Christine m; Torsteinsbrend, K; Linnestad, Anne-Margrethe; Nordenmark, Tonje Haug; Rismyhr, BS; Wangen, Grete; Lu, Juan; Ponsford, Jennie; Twamley, E; Ugelstad, Helene; Spjelkavik, Øystein; Løvstad, Marianne; Andelic, Nada (Trials;18(483), Journal article; Peer reviewed, 2017)
      A considerable proportion of patients with mild to moderate traumatic brain injury (TBI) experience long-lasting somatic, cognitive, and emotional symptoms that may hamper their capacity to return to work (RTW). Although ...
    • Effekt- og følgeevaluering av Lindesneslosen 

      Bernstrøm, Vilde Hoff; Frøyland, Kjetil; Spjelkavik, Øystein (AFI FoU-resultat 2015, rapport, 2015)
      Prosjektet har som sin viktigste målgruppe ungdom som står i fare for å falle ut av utdanning eller jobb, eller som kanskje allerede har gjort det. Prosjektet og dets samarbeidspartnere skal sørge for at ungdommen får ...
    • Effekt- og følgeevaluering av Lindesneslosen 

      Frøyland, Kjetil; Spjelkavik, Øystein (AFI FoU-resultat 2017:01, rapport, 2017)
      «Lindesneslosen» er et prosjekt (2014 – 2017) som prøver ut Supported Employment (SE) i skolen med ambisjon om å redusere unge menneskers utenforskap og frafall fra skole og arbeid i Lindesnes­regionen. Målgruppa er ungdom ...
    • Evaluering av arbeidsmarkedssatsingen for sosialhjelpsmottakere 

      Schafft, Angelika; Frøyland, Kjetil; Spjelkavik, Øystein (AFI Notat 2005:1, rapport, 2005)
      Arbeidsmarkedstiltak for langtids sosialhjelpmottakere er et av tiltakene i regjeringens 'Tiltaksplan mot fattigdom'. Et hovedmål med denne arbeidsmarkedssatsingen er å få langtidsmottakere av sosialhjelp i arbeid og hindre ...
    • Evaluering av Forsøket Arbeidsavklaringspenger (AAP) som lønnstilskudd 

      Pettersen, Karen-Sofie; Spjelkavik, Øystein; Proba samfunnsanalyse (AFI FoU-resultat 2015, rapport, 2015)
      Dette er den andre av tre rapporteringer fra følgeevalueringen av forsøket Arbeidsavklaringspenger (AAP) som lønnstilskudd. Rapporten tar for seg utviklingen av forsøket siden første evalueringsfase, prosessen med å ...
    • Evaluering av Forsøket Arbeidsavklaringspenger (AAP) som lønnstilskudd 

      Pettersen, Karen-Sofie; Spjelkavik, Øystein (AFI FoU-resultat 2014, rapport, 2014)
      Forsøket AAP som lønnstilskudd ble initiert i revidert nasjonalbudsjett for 2012 og presentert som et politisk virkemiddel for å mobilisere grupper med svakt fotfeste i arbeidsmarkedet til arbeid.
    • Evaluering av forsøket Kjerneoppgaver i NAV 

      Spjelkavik, Øystein; Grimsmo, Asbjørn; Mamelund, Svenn-Erik; Skjælaaen, Gudrun Rudningen (AFI FoU-resultat 2014, rapport, 2014)
      Evalueringsoppdraget er bestilt av Arbeids- og velferdsdirektoratet for å utarbeide bredere og mer systematisk kunnskap om konsekvensene av at NAV selv gjennomfører arbeidsavklaring og følger opp sine brukere. Dette er ...
    • Evaluering av forsøket Kjerneoppgaver i NAV 

      Grimsmo, Asbjørn; Mamelund, Svenn-Erik; Spjelkavik, Øystein (AFI FoU-resultat 2015, rapport, 2015)
      Last ned gratis Forsøket ”Kjerneoppgaver i NAV-kontor, avklaring og oppfølging” er bestilt av Arbeidsdepartementet og er formulert slik: ”Det skal i 2012 iverksettes et forsøk hvor Arbeids- og velferdsetaten i større grad ...
    • Evaluering av forsøket “Arbeidsavklarings- penger (AAP) som lønnstilskudd” 

      Spjelkavik, Øystein; Terjesen, Hans Chr. Aargaard (AFI Rapport 2016:08, rapport, 2016)
      Forsøket «AAP som lønnstilskudd» (2013-2018) er iverksatt i 5 fylker med tre virkemidler; arbeidsavklaringspenger (AAP) som lønnstilskudd, utvidet adgang til midlertidig ansettelse, og utvidet oppfølging fra Nav-veileder ...