Browsing ODA Open Digital Archive by Author "Spehar, Ivan"
Now showing items 1-10 of 10
-
Akademias vaktmestere. Å lede fagfeller – organisatoriske forutsetninger for ledelse i akademia
Bye, Brita (Master thesis, 2018)Universitets- og høgskolesektoren i Norge har endret seg mye de siste ti-åra, både i forhold til størrelse, struktur og kompleksitet. Sektoren har vært gjenstand for stor politisk interesse, og har blitt tillagt en viktig ... -
En kvalitativ studie av muligheter og utfordringer ved implementering av robotiseringsprosesser i NAV
Haxhiu, Taulant (Master thesis, 2019)Det har skjedd en rask omstilling innen digitalisering i offentlig sektor de siste årene. Politiske føringer og undersøkelser indikerer at i årene som kommer vil kunstig intelligens brukes i større grad i det offentlige ... -
Hva fremmer og hemmer endring i fire utvalgte dagligvarebutikker som har valgt Lean som utviklingsmodell?
Finnby, Jonas Sevlie Smith (Master thesis, 2019)Formålet med denne studien er å undersøke hva som hemmer og fremmer endring ved innføring av Lean som utviklingsmetode i norsk dagligvare. Lean kan defineres som” å utføre mer, med mindre ressurser” (Womack, Jones, & Roos, ... -
Hva må til for å lykkes med implementeringen av hjemmebesøksprogrammet «Nye familier»? Forebygging av omsorgssvikt. En kvalitativ undersøkelse om hva som skal til for å lykkes med hjemmebesøksprogrammet «Nye familier»
Eide, Aslaug (Master thesis, 2018)Tema og problemstilling: Forebygging av omsorgssvikt mot barn. En kvalitativ studie om hva som må til for å lykkes med implementeringen av hjemmebesøksprogrammet «Nye familier». Formål og bakgrunn: Helsestasjonstjenesten ... -
Kommunikasjon i relasjonen leder-medarbeider. "En studie av sammenhengen mellom leders kommunikasjon med medarbeidere og medarbeidernes opplevelse av relasjonen"
Liverød, Marie Akselsen (Master thesis, 2019)Vi tilbringer store deler av dagen på jobb og da er det viktig å føle seg trygg og oppleve at man har en god relasjon til sin nærmeste leder. Dessverre er det ikke alle i dagens arbeidsliv som opplever dette og det kan ... -
Ledelse i en helseorganisasjon under pandemien: En kvalitativ studie av ledelsesutfordringer og håndtering
Bergo, Julie; Kolstad, Eli Nooshabadi (Master thesis, 2022)Denne oppgaven ser nærmere på ledelsesutfordringer og opplevelser i en helseorganisasjon under koronapandemien. Studien er avgrenset til to avdelinger som ble opprettet som et resultat av pandemien. Det blir spesielt vinklet ... -
Lederes håndtering av konflikter mellom ansatte. En kvalitativ studie av mellomlederes erfaringer med konflikthåndtering
Bruserød, Elin (Master thesis, 2018)Arbeidslivet blir stadig mer sammensatt, og undersøkelser viser at det er en økning i antall mellommenneskelige konflikter på arbeidsplassen. Konflikter kan være negativt for den ansatte, som i ytterste konsekvens kan ... -
Medarbeideres syn på ledelse Hvordan ledelsesstil og lederroller påvirker medarbeiderens relasjon til sin leder - en casestudie
Vangen, Caroline; Hølaas, Mathilde Tvervåg (Master thesis, 2022)Denne masteroppgaven søker å utforske sammenhengen mellom forskjellige typer ledelse og relasjonen medarbeidere har til sin leder gjennom intervju med både ledere og medarbeidere i en avdeling i en norsk kulturinstitusjon. ... -
Physician leadership development: towards multidisciplinary programs?
Frich, Jan C; Spehar, Ivan (BMJ Leader;, Journal article, 2018-08-07)Background: The format and content of leadership development programmes for physicians is a theme for discussion in the literature. Objectives: The aim of this study is to explore healthcare executives’ perspectives on ... -
Trustworthy management in hospital settings: a systematic review
Varga, Andreea Isabela; Spehar, Ivan; Skirbekk, Helge (Peer reviewed; Journal article, 2023)Background Trustful relationships play a vital role in successful organisations and well-functioning hospitals. While the trust relationship between patients and providers has been widely studied, trust relations between ...