• National Policies Supporting Gender Equality in Academic Careers: Are the “Global Leaders” Doing What It Takes? 

      Silander, Charlotte; Reisel, Liza; Drange, Ida; Pietilä, Maria (Journal article; Peer reviewed, 2024)
      National policies used to advance gender equality in academic careers in higher education in Sweden, Norway, and Finland, are examined based on publicly available documents from 1990 to 2023. Drawing on theoretical ...
    • Ny regional ordning, for kvalitetsutjevning mellom barnehagene. Bidrar ordningen til motivasjon eller demotivasjon hos eiere og ledere i barnehagen? 

      Ensrud, Hanne (Master thesis, 2020)
      I have been inspired to investigate how a new “Regional scheme” for kindergarten, which deals with professional enhancement, contributes to motivation or demotivation of owners and managers in kindergarten. The thesis ...
    • Occupational Closure and Wages in Norway 

      Bol, Thijs; Drange, Ida (Journal article; Peer reviewed, 2016)
      Recent literature has pointed to occupational closure in order to explain wage inequality between occupations. The basic argument of occupational closure is that average occupational wages are higher in closed occupations ...
    • Organisering av uorganiserte 

      Steen, Arild Henrik; Nergaard, Kristine; Drange, Ida (AFI FoU-resultat 2017:06, Research report, 2017)
      Et utvalg nedsatt av hovedorganisasjonene på arbeidstakersiden har bedt Fafo og AFI om å lage et kunnskapsgrunnlag for arbeidet med å styrke organisasjonsgraden i Norge. Bakgrunnen er en tendens til en fallende organisasjonsgrad, ...
    • Partssamarbeidets kompetanseeffekter 

      Underthun, Anders; Drange, Ida; Borg, Elin (AFI Rapport 2017:03, Research report, 2017)
      Arbeidsforskningsinstituttet (AFI) ved Høgskolen i Oslo og Akershus vurderer i denne rapporten Forbundet for Ledelse og Teknikks (FLT) tariffestede støtteordning til etter- og videreutdanning (opprettet av FLT og NHO i ...
    • På vei mot en integrert velferdsforvaltning? 

      Andreassen, Tone Alm; Drange, Ida; Thune, Taran; Monkerud, Lars (AFI Rapport 2007:4, Research report, 2007)
      Stortinget vedtok våren 2005 å etablere en ny arbeids- og velferdsforvaltning som lokalt skal bestå av en sammenslåing av de to statlige etatene, arbeidsmarkedsetaten og trygdeetaten, og av kommunal sosialtjeneste, minimum ...
    • "Pensjon? Hvafforno?" Kunnskap og informasjonsbehov om pensjon. 

      Bergene, Ann Cecilie; Drange, Ida (Søkelys på arbeidslivet;32(3), Journal article; Peer reviewed, 2015)
      Gjennom pensjonsreformen (2009) ble noe av ansvaret og risikoen forbundet med pensjon flyttet over på innbyggerne, noe som nødvendiggjør at enkeltpersoner klarer å tilegne seg relevant informasjon. Denne artikkelen analyserer ...
    • Protokoll: forenklet kunnskapsoversikt om arbeidsmiljø og arbeidshelse 

      Nordberg, Tanja; Drange, Ida; Massey, David; Tallerås, Kim; Seglem, Karoline; Enehaug, Heidi; Bernstrøm, Vilde Hoff; Alves, Daniele Eveline; Lescoeur, Kristine; Nilsen, Wendy (AFI-notat;2023:03, Working paper, 2023-06)
      Dette er en protokoll for en forenklet kunnskapsoversikt (‘scoping review’) over norsk forskning på arbeidsmiljø og -helse. Arbeidsmiljø og arbeidshelse er et viktig og stort forskningstema i Norge. Det er et fagfelt som ...
    • Relationship between payment problems and health: A nation-wide register study in Norway 

      Bakkeli, Nan Zou; Drange, Ida (Journal article; Peer reviewed, 2024)
      Previous studies have found a solid correlation between payment problems and health, and a large body of literature has recognised the impact of debt burden on ill health. However, few have looked at the reversed causality—the ...
    • Social Class, Union Strategies, and Preference in Wage Outcomes in Norway 

      Bergene, Ann Cecilie; Drange, Ida (Nordic Journal of Working Life Studies;, Peer reviewed; Journal article, 2021-04-30)
      This article explores a potential socialization effect of unions on member preferences in wage out- comes and bargaining structures.This challenges notions of union wage policies simply reflecting the material self-interest ...
    • Stratification in the medical profession: non-western physicians in Norway 

      Drange, Ida; Vågan, André (Journal article; Peer reviewed, 2013-04)
      Previous studies of internal stratification in medicine suggest that non-White foreign-trained physicians fill the bottom level of the specialist hierarchy. However, in this study we use administrative registers for majority ...
    • Styring, ledelse og tillit. Medbestemmelsesbarometeret 2020 

      Drange, Ida; Falkum, Eivind; Wathne, Christin Thea (AFI- rapport;2020 - 05, Research report, 2020-08)
      I Medbestemmelsesbarometeret 2020 viser vi hvordan tillitsrelasjonene mellom ansatte og ledelse, mellom kollegaer og til fagforeningene er høy i norske virksomheter. Alle formene for tillit har best vilkår der det ...
    • Unge mottakere av tiltakspenger 

      Drange, Ida; Frøyland, Kjetil; Mamelund, Svenn-Erik (AFI Rapport 2015:3, Research report, 2015)
      I den senere tid har unge mottakere av stønad ved tiltaksdeltakelse og deres tilpasning til arbeid og utdanning vært et politisk aktuelt tema. På den ene siden har det blitt hevdet at stønaden bidrar til at unge trekkes ...
    • Utdanning og arbeidsdeltagelse hos unge med funksjonsnedsettelse : En longitudinell kohortstudie 

      Lambach, Mette Elisabeth (Master thesis, 2021-05)
      Unge med utfordringer kan i møte med utdanningsinstitusjonene og arbeidslivet møte lite forståelse for hvordan en best mulig kan tilrettelegge utdanning, yrkesvalg og arbeid for den enkelte. Noe som kan få konsekvenser for ...
    • Utdanning og arbeidsdeltagelse hos unge med funksjonsnedsettelse. En longitudinell kohortstudie. Besvart. 

      Lambach, Mette Elisabeth (Master thesis, 2021)
      Unge med utfordringer kan i møte med utdanningsinstitusjonene og arbeidslivet møte lite forståelse for hvordan en best mulig kan tilrettelegge utdanning, yrkesvalg og arbeid for den enkelte. Noe som kan få konsekvenser for ...
    • Vilkår for oppgaveløsning i politiet 

      Wathne, Christin Thea; Finstad, Liv; Drange, Ida (AFI Notat 2008:11, Research report, 2008)
      Arbeidsforskningsinstituttet (AFI) ved forsker Wathne, Christin Thea og professor Finstad, Liv fra Universitetet i Oslo (UiO) gjennomførte på oppdrag av Politiets Fellesforbund (PF) en undersøkelse om ordenspolitiets ...
    • Wage inequality within and between occupations 

      Helland, Håvard; Bol, Thijs; Drange, Ida (Journal article; Peer reviewed, 2017)
      Western countries, including Scandinavian nations, have witnessed an increase in wage inequality over the past decades. Recent studies attribute rising wage inequality in the United States and United Kingdom primarily to ...
    • YS Arbeidslivsbarometer: Norsk arbeidsliv 2013 

      Bergene, Ann Cecilie; Drange, Ida; Egeland, Cathrine; Mamelund, Svenn-Erik; Steen, Arild Henrik (AFI FoU-resultat 2013, Report, 2013)
      Rapporten formidler resultater og analyser fra YS Arbeidslivsbarometer 2013. Dette er femte gangs gjennomføring av barometeret.
    • YS Arbeidslivsbarometer: Norsk arbeidsliv 2013 

      Bergene, Ann Cecilie; Drange, Ida; Egeland, Cathrine; Mamelund, Svenn-Erik; Steen, Arild Henrik (AFI FoU-resultat 2013, Research report, 2013)
      Rapporten formidler resultater og analyser fra YS Arbeidslivsbarometer 2013. Dette er femte gangs gjennomføring av barometeret.
    • Ytringsskader, sårbarhet og sosial skamming : Journalisters erfaringer med hatytringer i norsk offentlighet 

      Hagen, Aina Landsverk; Drange, Ida (Sosiologi i dag;45(4), Journal article; Peer reviewed, 2015)
      Denne artikkelen undersøker sammenhengen mellom hatytringer i det offentlige rom og opplevd sårbarhet for mottagerne av slike ytringer.Vi bygger på en utvidet survey utsendt til alle organiserte journalister og redaktører ...